Agent / Agente polyvalent(e) de micro crèche à Pringy (H/F) 74 - Annecy
Offre n° 201LBXP
Agent / Agente polyvalent(e) de micro crèche à Pringy (H/F)
74 - Annecy - Localiser avec Mappy
Publié le 11 décembre 2025
Rejoindre Minalyon, c'est bien plus qu'un poste. c'est une aventure humaine ! Minalyon est né d'un besoin fort : réinventer l'accueil du jeune enfant et lui redonner du sens. Offrir aux jeunes enfants et à leurs familles un lieu où chaque individu est respecté dans son rythme, ses besoins, ses compétences naturelles, où l'adulte observe avant d'agir, et accompagne avec intention. Un lieu où les professionnelles ne sont pas de simples exécutantes, mais des actrices conscientes d'une éducation bienveillante, exigeante et profondément humaine. Minalyon, c'est le projet d'une professionnelle de terrain, auxiliaire de puériculture, coach, maman, qui a voulu créer un modèle différent, fondé sur la qualité d'accueil, le respect du développement de l'enfant, et l'épanouissement des équipes. On s'inspire des approches Montessori et Pikler pour soutenir l'autonomie et l'initiative de l'enfant, dans un cadre sécurisant. On croit que la posture professionnelle, faite de présence, d'observation, de retenue et d'intention, est au cœur d'un accueil de qualité. On vit pleinement l'extérieur comme un espace pédagogique à part entière, en lien avec les saisons, le vivant, le quotidien. On accompagne les enfants avec bienveillance : on ne les "garde" pas, on les accueille, on les écoute, on chemine avec eux. Nous créons des environnements où chaque chose est pensée pour répondre à un besoin, pour que chacun, petit comme grand, puisse grandir à son rythme. Chez Minalyon, on vient aussi pour travailler sur soi, questionner ses pratiques, affiner sa posture, et devenir un réel acteur engagé pour une qualité d'accueil premium. Nous croyons en une communication vraie, directe et humaine, avec les familles comme au sein des équipes. ------------------------------------------------------------------------------------- Tes missions concrètes : Prendre soin de la structure : appliquer des protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel pour réaliser les tâches d'entretien au quotidien - régaler les petits estomacs en prenant en charge la cuisine avec la mise en chauffe, la préparation du pain, la mise et le débarrage de la table.. Accueillir et accompagner les enfants : apporter renfort et soutien à l'équipe pédagogique (temps d'habillage, déshabillage pour aller dehors...) et accompagner les enfants lors du temps des repas en collaboration avec l'équipe pédagogique Collaborer activement avec l'équipe, dans un cadre de confiance et d'amélioration continue : échanger son savoir faire et savoir etre, adopter une posture d'ouverture, participer activement aux réunions Contribuer à la dynamique du lieu (projet pédagogique, entretiens, échanges familles, vie quotidienne) Ce que nous recherchons : Des personnes souhaitant évoluer et s'investir dans l'univers de la crèche -CAP AEPE, BAC ASSP, BAC PRO SAPAT, BEP CSS, sans diplome possible) Qui a le souhait de grandir et de faire grandir Qui porte un réel intérêt à la posture professionnelle, aux pédagogies actives, à l'observation fine Qui est à l'aise avec la nature, les bottes, les saisons, et l'imprévu Qui a envie de s'impliquer dans un projet de fond, qui fait sens, en équipe Le rôle de l'agent de crèche est très précieux, il permet aux enfants et à l'équipe pédagogique d'évoluer dans un environnement sain et sécure. L'agent de crèche contribue au bien etre de chacun. Si tu aimes prendre soin de petits et grands, faire plaisir, et que tu as conscience que l'environnement est un facteur de bien etre, cette annonce va t'intéresser Ce que nous offrons : Une équipe à taille humaine, bienveillante et accompagnée Un cadre de travail en lien avec les valeurs du projet pédagogique Un environnement où chaque professionnel(le) est écouté(e), valorisé(e),reconnu(e) Salaire SMIC+des tickets restaurants+5 RTT par an+l'accès à la crèche d'entreprise+une 6ème semaine de CP perlés après 1 an d'ancienneté
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 31H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Station debout prolongée
Port d'équipement d'hygiène - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1595.88 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
- Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
- Organiser le rangement des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
- Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
- Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
- Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
- Tri sélectif des déchetsCette compétence est indispensable
- Baliser les zones glissantes
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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