Collectivité : Communauté de Communes du Pays Foyen (33) Contrat : CDD 12 mois - 35h - temps complet Rémunération : à partir de 1 900€ brut/mois, selon profil Date de prise de poste : dès que possible Structure d'appartenance et hiérarchie : CDC du Pays Foyen N+1 : Responsable du Pôle Ressources Humaines, Affaires Générales et Prévention La Communauté de Communes du Pays Foyen recherche son/sa Assistant(e) Administratif(ve) Polyvalent(e) pour renforcer le Pôle Ressources Humaines, Affaires Générales et Prévention. Un poste idéal pour les candidats motivés, réactifs, ayant le sens du service public et souhaitant évoluer dans un environnement riche, polyvalent et collaboratif. Missions principales : - Organisation et suivi des réunions communautaires de la CDC et du CIAS et de direction (gestion d'agendas, préparation logistique, convocations, listes de présence, pouvoirs.) - Réalisation et mise en forme de travaux bureautiques pour la Direction et le Pôle (ordres du jour, notes de synthèse, courriers, délibérations, arrêtés, registres du personnel, comptes rendus et procès-verbaux.) - Participer aux instances (présence en soirée) - Préparation, mise en forme et suivi de dossiers administratifs pour la Direction - Exécution et suivi des procédures administratives : délibérations, décisions, arrêtés, dématérialisation, diffusion - Tri, classement, archivage de documents et mise à jour du fonds documentaire - Suivi des manifestations communautaires (coordination protocolaire avec le service communication, participation à l'organisation logistique en lien avec le service RH) Missions d'accueil en continuité avec l'agent en poste : Vous assurez ponctuellement l'accueil mutualisé du CIAS et de la CDC : - Accueil physique et téléphonique, orientation du public - Gestion des situations difficiles avec tact et professionnalisme - Réception, tri, enregistrement et distribution du courrier - Réalisation de travaux de bureautique : saisie, accusés de réception, bordereaux, affichage - Participation à des missions de réception : contacts fournisseurs, petites courses si nécessaire Profil recherché : Savoir être indispensables : - Sens du contact et du service public - Réactivité, adaptabilité, rigueur - Discrétion professionnelle - Aisance orale et écrite Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de secrétariat (prise de notes, rédaction administrative) - Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel.) - Connaissance de la fonction publique territoriale appréciée - Organisation, gestion des priorités, respect des délais Formation : - Niveau BAC minimum - Formation en secrétariat - Permis B obligatoire Conditions de travail et moyens mis à disposition : - Bureau équipé : double écran, téléphone fixe, accès aux logiciels métiers, imprimante/scanner partagé - Véhicules communautaires pour déplacements professionnels - Horaires fixes mais adaptables selon les pics d'activité et ré