Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) *3 postes* 33 - BRUGES
Offre n° 201LFJK
Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F) *3 postes*
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2025
Dans le cadre du recensement de la population 2025, la commune de Bruges recrute 3 agents recenseurs pour le recensement de la population qui se déroulera du 15 janvier 2026 au 21 février 2026. Une bonne connaissance de la commune de Bruges est indispensable pour le poste, merci de le préciser dans votre candidature. Se former aux concepts et règles de recensement : - Assister aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEE les 06/01 et le 13/01 après-midi Effectuer la tournée de reconnaissance : - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordinateur, - Organiser sa tournée de manière rationnelle. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : - Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement, - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne, - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier selon la procédure sans contact validée par l'INSEE. Suivre l'avancement de la collecte : - Tenir à jour régulièrement le carnet de tournée - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis - Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis. - S'assurer que tous les habitants de son secteur ont répondu aux questionnaires en ligne Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, au moins une fois par semaine - Lui remettre les questionnaires collectés manuellement, - Comparer les résultats issus d'internet et régler d'éventuels problèmes. Restituer en fin de collecte l'ensembles des documents et matériels mis à disposition.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Connaissance du territoire de la ville de Bruges Cette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informations
- Collecter les résultats d'une enquête
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Guider une personne lors d'une enquête
- Identifier les cibles d'une enquête
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
- Avoir la capacité à dialoguer avec les habitants
- Connaissance des outils bureautiques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE BRUGES
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.mairie-bruges.fr/
La ville Bruges se distingue par sa qualité de vie et par le dynamisme de ses 20 000 habitants.
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