Description du poste Sous la supervision du chef de service, vous assurez la mission de coordination de l'équipe d'accueil Vos missions principales sont les suivantes : - Coordonner les actions de l'équipe en lien avec votre chef de service - Garantir la qualité de l'accueil et l'accès aux services proposés - Assurer la coordination avec les partenaires notamment le SIAO et le 115, ainsi qu'avec les prescripteurs - Gestion des présences Des connaissances sur l'aller vers, le développement du pouvoir d'agir, le rétablissement seront appréciées. Conditions d'emploi Salarié en contrat à durée indéterminée Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 Salaire brut mensuel de 2350 euros minimum plus prime d'astreinte selon la convention des CHRS Temps de travail : temps plein soit 35 heures par semaine organisées sur 4 jours Travail un week-end sur deux Mutuelle d'entreprise 5 semaines de congés payés/an + 9 jours de congés supplémentaires (congés trimestriels) /an Possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps Œuvres sociales du CSE Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50% Aménagements organisationnels entre télétravail et présentiel Profil Titulaire d'un diplôme du travail social de niveau 6 (ES, ASS, CESF) avec une expérience de coordination d'équipe Expérience dans le domaine de la grande précarité Sens du travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacité d'organisation, dynamisme.