Agent de service hospitalier en EHPAD (H/F)

Agent de service hospitalier en EHPAD (H/F) 63 - ST OURS

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Offre n° 201LGFN
Agent de service hospitalier en EHPAD (H/F)

63 - ST OURS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 décembre 2025

Dans un EHPAD de 45 lits situé à 20 km de Clermont-Ferrand et de Riom, sur la route des volcans d'Auvergne, nous recherchons un(e) Agent(e) de Service Hôtelier (ASH) à temps plein / temps partiel en Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice et en collaboration avec les équipes soignantes et le médecin coordonnateur, vous contribuez à la qualité de la prise en soins gériatrique et gérontologique adaptée aux besoins des résidents, en favorisant une action coordonnée des différents intervenants. Au sein d'une équipe dynamique et pluriprofessionnelle, vous aurez pour missions principales : - L'entretien et le bionettoyage des chambres et pièces communes dans le respect des normes en vigueur et en coordination avec les autres ASH - La réalisation de la plonge - La participation à la restauration (service des repas) - La participation au bien-être et au confort des personnes accueillies - Selon les besoins, vous pourrez participer à l'entretien du linge des résidents ou assurer une polyvalence dans le service cuisine. Dynamique et rigoureux(euse), vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées accueillies. Compétences requises : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire selon les plans définis - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des résidents - Définir des besoins en approvisionnement - Techniques de bionettoyage - Utilisation de matériels et produits de nettoyage - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Tracer les actes réalisés / le travail fait. Qualités professionnelles : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Diplôme niveau V (CAP Auxiliaire de vie, Bac Pro Accompagnement Soins et Services à la Personne) ou expérience professionnelle significative dans le domaine Salaire et avantages : - à partir de 2 060,00 € brut par mois pour un temps plein (dont SEGUR, et 20h de dimanche) - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Prime de fin d'année - Reprise de l'ancienneté à 50% - Mutuelle d'entreprise - Chèques cadeaux - Comité d'entreprise dématérialisé Caractéristiques du poste : - Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilité - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Travail les week-end (1week-end sur 2) et les jours fériés en fonction du roulement Date d'embauche souhaitée : dès que possible

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - si pas diplôméCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Service à la personne - souhaité

Compétences

  • Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Appliquer et respecter les recommandations de dosage des différents produits d'entretien
  • Appliquer les principes du bio-nettoyage
  • Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
  • Assurer la propreté des dispositifs médicaux
  • Assurer le suivi des stocks et signaler les besoins
  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Evacuer et trier des déchets, des produits
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • Procéder au tri du linge sale
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Réaliser le nettoyage des surfaces et sols en milieu hospitalier
  • Savoir alerter en cas de problème
  • Tracer les actions d'hygiène réalisées
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

MAISON D'ACCUEIL LES ROCHES

20 à 49 salariés


Mme Léa CHASSOT

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