UN/UNE PSYCHOLOGUE (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 201LKBV
UN/UNE PSYCHOLOGUE (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
L'UEMA accueille et accompagne des enfants de 3 à 6 ans en milieu scolaire présentant des Troubles du spectre Autistique. Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique du directeur Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP à pourvoir à partir du 7 janvier 2026. Le/la psychologue anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation. Il/elle remplit des fonctions d'évaluation et de soutien auprès des personnes accompagnées. Il/elle est en particulier à même de faire le bilan du développement cognitif et mental du jeune et apporte un éclairage clinique sur la structuration de sa personnalité. Il/elle est garant de l'accompagnement psychologique qui peut avoir des visées thérapeutiques favorisant l'expression des ressentis et la construction psychique, soit par des entretiens individuels, soit par des dispositifs de groupe. Le/la psychologue participe aux réunions institutionnelles, à la mise en forme et l'évaluation des projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), des dispositifs d'accompagnement, et à la réflexion sur le projet d'établissement et de services. Il/elle aide les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire à répondre à leurs questionnements sur la problématique d'un enfant et les modalités de son accompagnement au quotidien. Il/elle est à disposition des représentants légaux pour les accompagner et les soutenir dans leurs fonctions parentales et éducatives Missions / activités / taches - Participer avec l'équipe de façon active à la co-construction des objectifs individuels des enfants, en référence aux projets individuels (PPS et PIA), et faciliter leur mise en œuvre ; - Animer et garantir la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assurer la formulation et l'enchainement des idées. Proposer une analyse et formuler des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - Etre garant de la place du jeune dans son Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Accompagner/aider l'enseignant lors de l'élaboration des programmes d'apprentissage ; - Transférer ses savoir-faire/compétences dans le cadre des apprentissages, en intervenant auprès des enfants et en montrant les gestes techniques et les stratégies d'engagement ; - Veiller à la mise en œuvre des préconisations de la supervision pour la gestion des comportements problèmes - Coordonner et mettre en oeuvre l'action d'accompagnement familial de soutien à la parentalité et de guidance parentale pluri-mensuelle, avec pour cette dernière une fréquence de 2 fois par mois la première année et une fois par mois les suivantes, à domicile et en accord avec les familles ; - L'UEMA ayant notamment pour objectif la scolarisation en milieu scolaire ordinaire des élèves à l'issue ou au cours des trois ans d'accompagnement, l'ensemble de l'équipe a également pour mission d'accompagner des temps d'inclusion en classe ordinaire (observation et transfert de savoir-faire à l'enseignant de la classe ordinaire). - S'assurer que des bilans psychologiques existent pour chaque jeune accueilli dans l'établissement ou le service et le cas échéant les réaliser. - Garantir l'objectivation des besoins (passation de tests, observations, cotations.) pour chaque enfant accueilli dans l'établissement ou le service. - Assurer un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins une évaluation annuelle globale figurant dans le dossier unique. - Se rendre disponible dans l'accompagnement des familles. - Participe au processus d'admission et d'accueil du jeune. - S'assurer de la pertinence et apporter une validation clinique aux fiches de projets et médiations proposées. - Être attentif au fait d'assurer le lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Selon les dispositions de la CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Niveau I psychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer efficacement avec les patients et leur famille
- Normes rédactionnelles
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)
- Structurer, synthétiser des informations
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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