Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise avec la marque californienne Volcom, Liberated Brands distribue et crée des produits de qualité avec un esprit créatif. Liberated Brands Europe est le titulaire de licence principal pour les marques mondiales de vêtements, d'accessoires et d'outdoor Volcom et Spyder. Jeune entreprise leader dans le domaine textile des sports d'action, Liberated Brands Europe a son siège social basé dans le Sud-Ouest de la France. Liberated Brands Europe recrute et vous propose d'intégrer le poste d'« Opérateur / Opératrice magasinage ". L'opérateur/opératrice de magasinage est en charge de l'application des directives données par ses supérieurs hiérarchiques (responsable d'exploitation et chef d'équipe). Il effectue des taches dans les domaines : Réception / Rangement Décharger les camions et trier les containers réceptionnés Contrôler la marchandise (quantitatif et qualitatif) Déclarer les litiges Identifier les articles Ranger les cartons et identifier les réserves Optimiser la marchandise dans les rayonnages Retour de marchandises Décharger les camions réceptionnés Contrôler la marchandise (quantitatif et qualitatif) Identifier les articles Etiqueter les articles Ranger les articles réceptionnés Procéder à la saisie informatique Sécurité Veiller à appliquer les consignes de sécurité et le règlement intérieur Informer vos supérieurs hiérarchiques de toute anomalie détectée (dysfonctionnement, procédures, sécurité, .) Participer au plan de progrès Etre garant du matériel (informatique, chariots, transpalettes) qui vous est confié. Profil requis: Autonome, organisé(e) et volontaire, vous souhaitez mettre vos compétences et vos qualités au service d'une équipe dynamique. Type de contrat :CDD saisonnier Lieu : Saint-Geours-de-Maremne (40), France Durée du contrat : 1 mois - avec possibilité de prolongation Avantages : Travail en journée - période de travail de 8 heures du lundi au vendredi Mutuelle prise en charge à 100% Partenariat avec moka.care pour le bien-être mental Recrutement en 2 étapes : préqualification téléphonique, puis entretien en visio ou en présentiel avec notre team RH. Date de début prévue : Dès que possible