UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE (H/F)

UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE (H/F) 82 - MONTAUBAN

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Offre n° 201LKRJ
UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE (H/F)

82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 décembre 2025

L'Association Reso recherche pour l'IME SESSAD Paul Soulié à MONTAUBAN UN/UNE EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.EE en CDI temps plein à partir du 02/01/2026 L'IME accueille et accompagne 38 enfants et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique. Le SESSAD accompagne 62 enfants et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associés et des Troubles du Spectre Autistique L'éducateur(trice) spécialisé(e) est chargé(e) d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages divers.). L'éducateur(trice) spécialisé(e) est aussi chargé(e) de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il/elle coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement de l'enfant/adolescent et/ou de sa famille. Il/elle veille au bien être et est garant(e) de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiées. Il/elle régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il/elle aide le jeune à gagner en confiance et à trouver sa place et une identité (parmi ses pairs, ses proches, l'école et la société en général). Il/elle est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. Il/elle pourra ainsi intervenir sur l'ensemble des lieux inclusifs pour étayer le projet, soutenir le jeune et apporter explications et aménagements si nécessaire. Missions / activités / Tâches - Coordonner le parcours de l'enfant, adolescent ou jeune adulte. - Recueillir les attentes du jeune et de ses représentants légaux le cas échéant. - Réaliser une évaluation des compétences et de l'évolution des usagers. - Mettre en place des outils d'observation permettant cette évaluation - en mettant en évidence les ressources et capacités émergentes, mais aussi les difficultés et les points de souffrance - et de mesurer les effets des interventions. - Repérer les besoins en matière éducative. - Transmettre les informations utiles et pertinentes à l'accompagnement de la personne. Assurer également la coordination des informations en lien avec la psychologue, l'Assistante de service social et le service administratif du service. - Co-élaborer le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager et ses représentants légaux et les associer à l'évaluation. - Concevoir, organiser et mettre en oeuvre l'ensemble des prestations socio-éducatives (activités, médiations et stratégies éducatives) adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication et conformes aux objectifs du PPA sous une approche comportementaliste. Cela se fera en cohérence avec le projet associatif et le projet de service et en concertation avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires dans tous les lieux de vie de la personne accompagnée (scolaire, préprofessionnel, sportifs, culturels ou de loisirs) ou dans les locaux de l'IME ou du SESSAD en individuel ou en collectif. - Etre garant de la mise en oeuvre du PPA, en assurer le suivi et la mise à jour. - Participer aux différentes rencontres inhérentes à l'accompagnement de la personne avec les autres acteurs concernés dans une logique de parcours (Ex : ESS). En ce sens, il/elle représente le service et assure un lien permanent avec les différents acteurs du projet de vie du jeune. - Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, information - coordination, mise à jour de projet, études de cas, ainsi qu'aux réunions de concertation avec les différents acteurs. - Assurer si nécessaire le transport des enfants. Lieu : SESSAD Paul Soulié Permis B exigé

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Selon les dispositions de la CCN51
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'État Éducateur Spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance des droits des personnes
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

RESILIENCE OCCITANIE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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