Technicien Metteur au Point CVC (toutes énergies) (H/F)

Technicien Metteur au Point CVC (toutes énergies) (H/F) 87 - AIXE SUR VIENNE

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Offre n° 201LKVB
Technicien Metteur au Point CVC (toutes énergies) (H/F)

87 - AIXE SUR VIENNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 décembre 2025

Maciejowski Services, entreprise familiale de 61 ans d'existence à Limoges, spécialiste du confort thermique (chauffage, climatisation, énergies renouvelables), recrute un Technicien Metteur au Point CVC expérimenté (H/F) pour renforcer son équipe dynamique. Envie de rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son expertise et sa proximité avec ses clients ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Mise en service & réglages : d'installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, granulés bois) et climatisation chez une clientèle majoritairement de particuliers (mais aussi tertiaires). Vous effectuez les réglages optimaux des systèmes CVC et veillez à leur bon fonctionnement dès la mise en route. Maintenance préventive et curative : entretien annuel des chaudières et pompes à chaleur, diagnostics de pannes et dépannages rapides en cas de dysfonctionnement. Vous optimisez les performances énergétiques des équipements pour assurer confort et sécurité. Relation client & conseil : contact privilégié des clients, vous expliquez vos interventions, donnez des conseils d'utilisation et proposez des améliorations pour réaliser des économies d'énergie. Vous êtes l'ambassadeur de la transparence et de la confiance chères à l'entreprise. Référent technique d'équipe : fort de votre expérience, vous accompagnez les techniciens juniors lors de certaines interventions (formation sur le terrain, transmission de bonnes pratiques) et assurez un reporting clair à votre responsable (comptes rendus d'intervention, suivi des actions correctives). Profil recherché : Technicien chauffagiste/CVC expérimenté, niveau N4P2 - chef d'équipe (5 ans d'expérience min.). Formation Bac Pro/BTS en Énergétique, Thermique ou Électrotechnique appréciée. Compétences : - Maîtrise des chaudières gaz, fioul, et des pompes à chaleur exigée; - Connaissances en chaudières à granulés de bois appréciées. - Solides bases en électricité et automatisme (régulation, thermostat, etc.). - Lecture de schémas fluide/électricité. - Permis B indispensable. Qualités : - autonome, organisé et réactif. - Sens du service client et bon communicant. - Esprit d'équipe et humilité - vous aimez apprendre des autres autant que partager votre savoir-faire. - Rigoureux sur la sécurité et le respect des normes. Ce que nous offrons : Rémunération attractive : 2 600 € NET mensuel (salaire horaire brut N4P2 16,88 € (+4 heures supp payées par semaine si effectuées), panier repas 11,20 € par jour, indemnités déplacements -80 €/mois (brut)). Avantages sociaux : - Intéressement aux résultats de l'entreprise, - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 66%, - Primes (cooptation, apport d'affaires si vous amenez des connaissances privées à devenir nouveaux clients). Moyens & ambiance : - Véhicule de service fourni, - Outillage moderne (matériel digital pour faciliter le travail), - Vêtements de travail. - Équipe soudée, ambiance conviviale, management à l'écoute et valeurs humaines fortes (Respect, Responsabilité, Solidarité, Disponibilité, Excellence, Humilité). Perspectives d'évolution possibles au sein de l'entreprise (formations régulières, évolution de poste). Organisation : Interventions locales sur Limoges et département 87 principalement (quelques déplacements limitrophes). Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise en croissance ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV + lettre de motivation par mail ou contactez-nous au 05 55 36 00 00. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de bâtir ensemble les solutions de confort thermique de demain.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • soit 2600 € net / mois en moyenne
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent

Compétences

  • Actualiser le registre de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Analyser des données de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisationCette compétence est indispensable
  • Bac pro maintenance et efficacité énergétiqueCette compétence est indispensable
  • Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelablesCette compétence est indispensable
  • BTS maintenance des systèmes option B : systèmes énergétiques et fluidiquesCette compétence est indispensable
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
  • Consulter les plannings d'entretien des installationsCette compétence est indispensable
  • Coordonner avec les équipes pour les interventions sur siteCette compétence est indispensable
  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternativesCette compétence est indispensable
  • Dossiers de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Effectuer la maintenance préventive des équipements installésCette compétence est indispensable
  • ElectromécaniqueCette compétence est indispensable
  • Etablir des rapports d'interventionCette compétence est indispensable
  • Exécuter une prestation d'assistance techniqueCette compétence est indispensable
  • Former les clients à l'utilisation optimale des systèmesCette compétence est indispensable
  • Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établiCette compétence est indispensable
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglaisCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des mesures de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Modalités de maintenance CVCCette compétence est indispensable
  • Mécanique des fluidesCette compétence est indispensable
  • Optimiser les réglages des systèmes de chauffageCette compétence est indispensable
  • Procédures de maintenance de matérielCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétiqueCette compétence est indispensable
  • Remettre en état des systèmes de filtration d'airCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Réaliser le dépannage d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'airCette compétence est indispensable
  • Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, ...)Cette compétence est indispensable
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...Cette compétence est indispensable
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitationCette compétence est indispensable
  • Réparer des installations défectueuses sur la base d'un diagnosticCette compétence est indispensable
  • ThermiqueCette compétence est indispensable
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matérielsCette compétence est indispensable
  • Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglagesCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Employeur

MACIEJOWSKI SERVICES SARL

20 à 49 salariés


M. Benoit Ribierre

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