AGENT D'ENTRETIEN (H/F) 61 - ALENCON
Offre n° 201LLHQ
AGENT D'ENTRETIEN (H/F)
61 - ALENCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 décembre 2025
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 11 janvier 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 155/2025 Effectuer les travaux d'entretien sur différents sites de la collectivité Effectuer différentes tâches d'entretien : - Balayer à sec ou aspirer et balayage humide - Laver les sols - Entretenir les vitres, portes vitrées, boutons d'éclairage, radiateurs, mobilier, téléphone, claviers d'ordinateur, ordinateurs, appliques, plinthes, poussières - Décaper, cirer, lustrer - Nettoyer les corniches - Passer la monobrosse et/ou autolaveuse - Vider les poubelles et les nettoyer - Démonter et reposer après lavage les rideaux - Préparer les torchons et les franges sales pour la laverie - Commander les produits d'entretien et gérer son stock - Laver les moquettes - Entretenir les balcons, cages d'escalier, ascenseur - Nettoyer les sanitaires - Approvisionner les toilettes en papier, essuie-main et savon - Assurer la responsabilité des alarmes - Fermer les volets Formation d'agent d'entretien et d'hygiène Compétences techniques : Maîtrise de l'utilisation des produits, des techniques de nettoyage, du fonctionnement et de l'entretien du matériel Aptitudes personnelles : Discrétion - Consciencieux - Disponibilité - Bonne organisation - Esprit d'initiative Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Responsable du secteur Entretien des locaux Temps de travail : 36h30mn par semaine avec 25 CP et 9 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Possibilité de changements réguliers de sites selon les besoins du service -horaires spécifiques (tôt le matin (6h), le soir (maximum 18h), week-end si besoin.) - Remplacement d'autres agents en cas de nécessité de service - Travailler en renfort avec un autre agent en cas de nécessité de service - Respect des consignes de sécurité - Port obligatoire des équipements de protection individuelle (blouse et chaussures antidérapantes au minimum)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H30/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- SELON STATUT FONCTION PUBLIQUE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Hygiène travail - et entretien Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
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