Activités principales :Coordination, mise en œuvre et suivi des politiques publiques dans le champ du sport, dont : -Référent « Sport Santé » -Référent « Génération 2030 » -Coordination des financements ANS -Participation à l'instruction des dossiers du FDVA Protection des usagers et réglementation : -Contrôle des établissements d'activités physiques et sportives et suivi des contrôles, incluant les procédures de police administrative -Participation à l'instruction des demandes de cartes professionnelles d'éducateur sportif -Participation à l'instruction des manifestations sportives sur la voie publique -Participation saisonnière au contrôle des ACM, notamment ceux organisant des activités physiques et sportives Soutien au référent départemental Engagement des jeunes, notamment auprès des structures sportives : -Promotion des dispositifs (service civique, jeveuxaider.gouv.fr, .) -Information et accompagnement des structures à l'élaboration des missions de volontariat -Instruction des demandes d'agréments locaux -Participation aux réunions régionales et nationales afférentes -Contrôle et suivi des jeunes et des structures d'accueil de volontaires Activités secondaires : -Contribution à l'alimentation du site internet du SDJES dans ses champs d'attribution Conditions particulières d'exercice : (NBI, régime indemnitaire - groupe de fonctions IFSE .) : IFSE G2 Profil recherché : Connaissances : -Connaissance des orientations et priorités d'actions ministérielles dans le champ du sport (maîtrise) -Connaissance de la réglementation relative aux établissements et aux éducateurs d'activités physiques et sportives (expert) -Connaissance des enjeux sociaux et territoriaux (maîtrise) -Connaissance de la méthodologie de projet (maîtrise) Savoir-faire : -Capacité d'analyse et de synthèse (maîtrise) -Création et animation d'un réseau de partenaires (maîtrise) -Qualité d'expression orale et rédactionnelle (maîtrise) -Accompagnement de porteurs de projets (maîtrise) -Aptitude à représenter la direction auprès des élus, partenaires institutionnels et associatifs (application) Savoir-être : -Travailler en équipe -Travailler en autonomie dans le cadre d'une autorité hiérarchique -Faire preuve de discrétion professionnelle -Avoir le sens de l'accueil