Le service du recrutement est rattaché à la direction des ressources humaines - sous-direction du personnels - et assure le recrutement des personnels relevant du statut des administrations parisiennes et du statut Etat par le biais de contrats ou de concours qu'il organise. Il est également en charge de l'apprentissage, du service civique et de la réserve opérationnelle. Il est organisé en trois bureaux, une cellule mobilité attractivité et une mission affaires générales. Affecté au sein du bureau des contractuels, le gestionnaire du poste est notamment chargé des missions suivantes : - procéder au recrutement des agents contractuels : prise de contact avec les candidats, relation avec les directions clientes, instruction des dossiers et rédaction des contrats ; - créer les dossiers administratifs dans les outils dédiés (systèmes d'information des ressources humaines) ; - assurer le suivi de la carrière des agents et rédiger les actes administratifs afférents (changement de poste, renouvellement de contrat, arrêté de vacations, congé de maternité, de paternité, temps partiel.) ; - actualiser les tableaux de bord ; - assurer le conseil et l'information des agents et des services ; - accompagner les nouveaux arrivants lors de leur prise de fonction ; - assurer l'intérim des autres gestionnaires en leur absence ; - procéder à l'archivage des dossiers. Profil recherché : - vous avez l'esprit d'analyse et savez vous organiser ; - vous savez travailler en équipe et avez le sens des relations humaines ; - vous savez vous adapter et communiquer ; - vous faites preuve de rigueur et de méthode ; - vous avez un réel intérêt pour la réparation automobile et son environnement ; Diplôme souhaité : CAP, Bac ou Bac pro dans le domaines administratif Conditions particulières d'exercice : - Vous exercez vos missions sur la base du cycle de 35 heures hebdomadaires - Vous bénéficiez de 2 jours de congés annuels par mois - Le contrat pour accroissement temporaire d'activité prévoit une rémunération nette mensuelle de 1656€53 (avant remboursement partiel des frais de transport, versement du supplément familial de traitement). - Type de contrat : CDD 6 mois