Offre d'emploi - Technicien RH Paie II.3 (H/F) Rejoignez une équipe engagée, collaborative et tournée vers l'excellence au sein du CSRH ! Votre rôle En tant que Technicien RH Paie, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation de la paie et de la gestion administrative du personnel. Vous assurez le traitement complet des opérations RH, pour tous statuts, et contribuez activement à la qualité du service rendu à nos clients internes. Vous aimez la précision, le contact humain et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien Gérer et fiabiliser la paie - Traiter l'ensemble des opérations de gestion administrative et de paie (GAPP). - Gérer les dossiers salariés et fonctionnaires. - Traiter des processus spécifiques nécessitant une expertise particulière. - Assurer la conformité des dossiers et le respect des règles RH/paie. Contrôler et sécuriser les données - Réaliser un contrôle de 1er niveau. - Identifier les anomalies et alerter en cas d'écarts. - Contribuer à la fiabilité globale des données RH. Être le relais RH auprès de nos clients internes - Répondre aux demandes d'information et accompagner les clients dans leurs questions RH/paie. - Traiter les irrégularités, préconiser des corrections et participer à la réduction des irritants. - Développer une relation de confiance grâce à une posture de conseil. Contribuer à l'amélioration continue - Participer aux groupes de travail du Système d'Excellence. - Proposer des améliorations pour simplifier et fiabiliser nos processus. - Travailler en équipe, partager les connaissances et soutenir vos collègues. Ce que nous recherchons - Vous maîtrisez les outils RH/paie et connaissez les règles de gestion administrative et de paie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité. - Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions. - Vous appréciez le contact avec les clients internes et savez communiquer clairement. - Vous êtes à l'aise avec les outils collaboratifs et le travail en équipe. Ce que nous offrons Rémunération & avantages - 12,54 €/h brut - Complément géographique - Complément de rémunération - Prime mensuelle : 16 € - Tickets Restaurants : 10 €/jour travaillé - Indemnités kilométriques - Complément familial (à partir de 2 enfants) Un environnement stimulant - Horaires : 8h30 - 17h00 - Une équipe dynamique, solidaire et engagée - Une culture riche d'entraide, d'innovation et d'amélioration continue - Un environnement où votre expertise est valorisée et vos idées entendues Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Rejoignez un environnement qui valorise votre expertise, votre sens du service et votre engagement. Postulez dès maintenant !