Activités principales -Assurer la gestion administrative et financière des agents titulaires du portefeuille concerné (secrétaires administratifs). -Instruire les procédures de gestion administrative individuelle et/ou collective et production d'actes (arrêtés, liste d'aptitude, concours...). -Suivre les temps de travail (absences maladie, temps partiel, accidents de travail, réponses aux agents, compte épargne temps). -Mettre à jour les informations des agents dans le SIRH RENOIRH. -Conseiller, informer et orienter des agents. -Suivi des mouvements et mobilités des agents. Préparer et saisir les éléments variables de la paie : -Gérer l'ensemble des opérations ayant un impact sur la paie (arrêtés, RIFSEEP, indemnités). -Préparation et saisie des éléments variables de la paie dans les SIRH Renoirh (agents publics). Conditions particulières d'exercice : o Confidentialité renforcée exigée o Responsabilité financière (gestion des deniers publics) o Modalité de travail : répartition hebdomadaire 37h30 Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans la fonction publique d'État. Compétences professionnelles requises : -Connaissances gestion RH du secteur public, -Connaissance du système éducatif -Utilisation du système d'information RENOIRH -Maîtrise des outils bureautiques, en particulier EXCEL -Respect des processus en vigueur et des délais. -Connaissance des statuts de la fonction publique, des dispositions du code général de la fonction publique Savoir-être : -Vous savez communiquer et collaborer avec vos collègues et vos supérieurs. -Vous êtes une ressource fiable au sein d'une équipe. -Vous savez adopter une posture professionnelle -Vous travaillez avec rigueur et réactivité -Au quotidien, vous savez gérer vos tâches en autonomie -Capacité à travailler en équipe et en réseau -Sens de l'organisation et des priorités -Écoute et discrétion