Offre n° 201LRFR
Chef /cheffe mécanicien/ mécanicienne (H/F)

Actualisé le 11 décembre 2025

MISSIONS PRINCIPALES 1. Diagnostic et interventions sur machines - Identifier et analyser les pannes et dysfonctionnements - Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et de levage - Effectuer des travaux de soudure, changement de roulements, remplacement de chaînes, interventions sur engins 2. Maintenance préventive et rénovation - Effectuer les entretiens programmés : graissage, réglages, vérifications mécaniques - Réaliser les opérations de remise en état et de rénovation des machines - Participer à la mise en place de plans de maintenance préventive 3. Maintenance bâtiment - Intervenir sur les infrastructures : menuiserie, plomberie, alimentation en eau - Réaliser de petites interventions électriques (ex. remplacement d'un moteur électrique) - Garantir le bon état et la sécurité des bâtiments 4. Suivi technique et gestion des pièces - Déterminer les besoins en pièces et consommables - Vérifier la conformité technique des pièces commandées - Assurer le suivi et la traçabilité des interventions 5. Amélioration continue et sécurité - Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser les équipements - Contribuer à la réduction des temps de panne et à l'amélioration du rendement - Respecter et faire respecter les règles de sécurité lors des interventions QUALIFICATIONS REQUISES - Niveau de formation et diplôme souhaité : BAC PRO ou BTS Maintenance industrielle/électromécanique - Niveau d'expérience requis : Première expérience en maintenance industrielle souhaitée - Permis : Permis B obligatoire - Habilitations nécessaires : Habilitations électriques (atout), CACES engins de levage (atout) - Autres : Bonnes bases en mécanique, hydraulique, pneumatique et notions en électricité Compétences comportementales - sens du service - Esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Rigueur, et sens des priorités - Esprit d'équipe et bon relationnel Compétences organisationnelles - Capacité à gérer plusieurs interventions en parallèle et a en assurer le suivi - Sens de l'anticipation (préventif)

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
Complémentaire santé

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateursCette compétence est indispensable
Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
Assister des techniciens dans leur activité de maintenanceCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
Cartographier et classifier les emplois et les compétencesCette compétence est indispensable
Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxCette compétence est indispensable
Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3) - Depuis le 01/01/2020Cette compétence est indispensable
Connaissances en mécanique, hydrauliqueCette compétence est indispensable
Connaissances pneumatique et soudureCette compétence est indispensable
Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
Elaborer des actions ou des règles de préventionCette compétence est indispensable
Entretenir un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Favoriser un environnement de travail collaboratifCette compétence est indispensable
Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020Cette compétence est indispensable
Habilitations électriques de travaux hors tensionCette compétence est indispensable
Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
Maintenance préventive et curative de deuxième niveauCette compétence est indispensable
Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travailCette compétence est indispensable
Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable
Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
Réaliser une opération de maintenanceCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
Valoriser et partager les bonnes pratiquesCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de données
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Suivre une opération de maintenance, de support technique
Travailler en groupe, en réseau
Utiliser des logiciels spécifiques
Capacité réparer rapidement une panne
Capacité à diagnostiquer
Connaissance maintenance bâtiment
Connaissance de base en électricité

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Employeur

MEKAZONIA

OBJECTIF GENERAL DU POSTE Le Mécanicien/mécanicienne industriel assure la maintenance corrective et préventive des équipements des 2 sites de production ainsi que l'entretien des bâtiments. Il /elle garantit la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des installations, en limitant les temps d'arrêt impactant la production. Il/elle contribue également à l'amélioration continue des équipements et assure la traçabilité de ses interventions via la GMAO. Mme Marjorie KIENTZLER