Embarquement immédiat avec votre agence Adéquat Vitrolles Aéronautique qui recrute un juriste - Social Policy & Industriel Relations (SPIR) Business Partner F/H pour son client, AIRBUS Hélicopters, premier fabricant d'hélicoptères civils au monde et l'un des principaux constructeurs d'hélicoptères militaires. Vous rêvez d'intégrer l'un des fleurons de cette industrie de pointe ? Rejoignez le groupe AIRBUS, leader européen de la construction aéronautique. Découvrez une entreprise fière de son savoir-faire unique et de sa culture d'entreprise basée sur l'innovation, l'esprit d'équipe et la passion. Prenez les commandes de votre avenir, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : - Assurer le traitement et la sécurisation juridique des dossiers individuels et collectifs des équipes support et services. - Fournir un conseil juridique RH sur toutes les problématiques de droit social (individuel et collectif). - Rédiger et fiabiliser les actes juridiques : courriers disciplinaires, notes, avis, documents internes. - Contribuer à la mise en oeuvre des accords d'entreprise, du droit du travail et des règles collectives. - Participer à des groupes de travail multiservices et soutenir le HR Business Leader sur les sujets relations sociales et conformité. - Favoriser un dialogue social constructif en lien avec les partenaires sociaux. Profil recherché : - Formation : Master en droit social ou droit du travail. - Expérience : minimum 3 ans en droit social/RH, ou profil junior avec une première expérience significative. - Compétences techniques : expertise confirmée en droit social, maîtrise du droit du travail individuel et collectif, excellente rédaction juridique (notamment en disciplinaire). - Compétences comportementales : communication orale et écrite solide, écoute active, posture constructive, sens du collectif et capacité à évoluer dans un environnement international. - Autonomie, maturité et capacité à prendre rapidement ses marques. - Anglais niveau B2 (lu, écrit, parlé). - Intégrité professionnelle élevée et sens aigu de la conformité. Environnement - 25 collaborateurs au total sur Paris et Marignane - Pole juridique : 4 personnes - Périmètre : France Rémunération Travailler chez Airbus, leader européen de la construction aéronautique, vous offre un système de rémunération attractive et un projet de carrière durable : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Le secteur aéronautique redécolle et offre des perspectives d'évolution. Faites le grand saut, envoyez-nous votre candidature et participez à la construction des hélicoptères de demain. Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.