Offre n° 201LSHT
Educateurs Spécialisés (H/F)

Actualisé le 12 décembre 2025

L'Educateur Spécialisé, en lien avec le chef de service éducatif et l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagne et soutient des enfants/adolescents en situation de handicap afin de favoriser et promouvoir la qualité de leur vie, leur autonomie et favoriser leur inclusion scolaire et sociale - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Soutient l'enfant et sa famille dans sa scolarité, en lien avec l'équipe enseignante, et dans tous ses apprentissages - Met en place des accompagnements éducatifs en individuel et/ou en collectif - Participe aux différentes réunions institutionnelles - Contribue et participe à la mise en œuvre du projet de pôle et du projet associatif - Travaille en lien avec les partenaires extérieurs

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2193.82 Euros sur 12.0 mois
Primes
Prime IMMSE : 238 € brut mensuel

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

3 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - diplôme d'Etat d'Educateur Spéciali Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Argumenter pour défendre un projet éducatif
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Elaborer, suivre et piloter un budget
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
Favoriser l'entente, la collaboration
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Mettre en oeuvre des actions de communication
Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Rendre compte de son activité
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)