Offre n° 201LXLM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Actualisé le 12 décembre 2025

Notre EHPAD accueillant 115 résidents, géré par une association à but non lucratif, recherche 1 AS, AMP, AES en CDI à temps plein. Les missions seront : - Accompagnement gestes vie quotidienne, - Aide à la toilette, à l'habillage, aux repas, - Soins, - Stimulation, - Animation et temps individuel (cuisine, promenades, musique, gym douce...). Rémunération : - Prime SEGUR - Prime dimanche - Prime jour férié - Prime décentralisée (mai, novembre, décembre) - Reprise ancienneté sur le poste - Rémunération selon CCN51 Un weekend sur deux travaillé Horaires continus (6h30-18h30 / 7h30-19h45 / 8h15-20h30 / 9h30-20h) Max 2 jours consécutifs travaillés par semaine Nos Valeurs : Dignité, Respect, Libertés, Bienveillance, Bientraitance Équipes et établissement dynamiques ! Formations tout au long de l'année, groupes de travail autour de l'éthique et de la bienveillance.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2290.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
CSE

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des droits des personnes
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Créer une relation de confiance avec les patients
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Utilisation de logiciels médicaux
Utiliser les outils numériques