TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME MISSION HOTELS (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 201MCFG
TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLOME MISSION HOTELS (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Missions principales Accompagner les résidents dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour Soutenir l'autonomie des personnes hébergées (conseil, action éducative.) et développer un projet personnalisé d'accompagnement social Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins Soutenir la scolarisation si présence d'enfant Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Conditions CDI à temps partiel (50%) Rémunération selon la convention CHRS : 1 071.79€ brut mensuel + reprise d'ancienneté Amplitude horaire maximum : 8h30-17h du lundi au vendredi Lieu d'intervention : Saint-Étienne Permis de conduire obligatoire, déplacements ponctuels sur Saint Etienne
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Reprise ancienneté/convention CHRS
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CESF/assistant social/Educateur spéc
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - moniteur éducateur
Compétences
- Autonomie, capacité d’analyse et d'organisationCette compétence est indispensable
- Capacité d’adaptation et de maîtrise de soiCette compétence est indispensable
- Qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Rigueur et ponctualité Cette compétence est indispensable
- Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit Cette compétence est indispensable
- Éthique professionnelle, bienveillance Cette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
RENAITRE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.asso-renaitre.com/
L?association Renaître a été crée en 1969 pour héberger les personnes sortantes de prisons et les personnes sans domicile, au fil des années les publics se sont diversifiés. Aujourd?hui, Renaître est l'un des opérateurs de l?Etat sur les questions de grande précarité et de veille sociale sur le département de la Loire. L?association gère un centre d?hébergement et de réinsertion sociale, deux centres d?hébergement d?urgence, un accueil de jour. Elle assure aussi le SAMU Social avec le 115.
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