Technicien de maintenance au Pôle Sports Loisirs (H/F)

Technicien de maintenance au Pôle Sports Loisirs (H/F) 38 - VAUJANY

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Offre n° 201MFFP
Technicien de maintenance au Pôle Sports Loisirs (H/F)

38 - VAUJANY - Localiser avec Mappy

Publié le 12 décembre 2025

Vous assurez la maintenance curative et préventive des installations techniques, les interventions journalières sur les équipements, les travaux d'ordre électrique et automatisme sur les installations du pôle sports et loisirs (patinoire, piscine, SPA, bowling, pôle culturel) et, de façon ponctuelle, des interventions sur d'autres sites de la commune (bâtiments communaux, parkings.). MISSIONS - Assurer le fonctionnement des installations électriques, automatisme, vidéosurveillance, réseau informatique du pôle sports et loisirs (PSL) et des bâtiments de la Mairie. Travaux de rénovation, dépannage, suivi et réparations liés aux contrôles réglementaires (BAES, thermographie, électrique.). - Assurer la maintenance curative et préventive des équipements du PSL (pompe doseuse, analyseur, hammam, surfaceuse.) - Assurer les tâches journalières du PSL : traitement des défauts de la supervision, surfaçages de plan de glace, suivi de la qualité de la glace, analyses d'eau de la piscine, nettoyage des filtres, mise en place des animations (escalade, salle VIP, conférence, ...), relevés techniques, réparations des bâtiments (réglages groom, serrurerie, seuils, caillebotis, plaques plafond...), déneigement et salage des accès. - Assurer l'entretien et les réparations sur les différents espaces (peinture, réseaux d'eau PVC / cuivre.). - Mettre en sécurité les installations en cas de dysfonctionnement. - Assurer la maintenance sur les équipements annexes du Pôle Sports Loisirs (ascenseurs inclinés permettant la liaison dans le village, cinéma...). - Assurer la mise en œuvre technique des moyens et contribuer au bon déroulement des évènements sportifs et culturels organisés dans l'enceinte du Pôle Sports Loisirs. AVANTAGES LIÉS AU POSTE Participation aux titres restaurants Participation financière aux régimes de mutuelle et prévoyance Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel pour différentes prestations Possibilité d'adhésion au COS 38 SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h avec annualisation du temps de travail en fonction des besoins du service. Travail les week-ends, jours fériés et soirées en fonction des besoins du service. RECRUTEMENT Voie statutaire - cadre d'emploi des adjoints techniques-catégorie C Ou voie contractuelle SALAIRE Rémunération en fonction de la grille statutaire du grade d'adjoint technique et régime indemnitaire selon profil et expérience PROFIL - Qualifié en électricité (lecture de schéma, courant faible, courant fort). - Connaissance en automatisme (analyse fonctionnelle, automate, protocole Modbus, boucle 4-20mA). - Expertise technique et expérience dans les domaines d'activité afférents aux missions confiées. - Disponibilité (système d'astreinte et besoins saisonniers), sens du contact et du travail en équipe. - Capacités d'initiatives et d'adaptation, autonomie, rigueur. - Qualité relationnelles et pédagogie.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en astreinte
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1866.0 Euros sur 12.0 mois
  • Rémunération en fonction de la grille statutaire du grade d'adjoint technique et régime indemnitaire selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés


M. Yves GENEVOIS

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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