Technicien / Technicienne en communication (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 201MFVW
Technicien / Technicienne en communication (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
CCAS, comité d'entreprise d'EDF-GDF recherche un(e) technicien(e) communication. Missions : Sous l'autorité du/de la responsable communication et en appui de l'Assistante, le/la technicien.ne communication participe au processus de réalisation des outils de communication : documents imprimés, audiovisuels ou multimédias (journal, affiches, flyers, plaquettes, site web, vidéo, réseaux sociaux, photothèque notamment). Il/elle prépare et réalise des documents supports de communication qui contribuent à la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise. Compétences spécifiques et transverses attendues : - Expérience et goût pour la communication - Maitrise de la suite Adobe (Indesign et Illustrator en particulier), maitrise de Wordpress et Meta/Facebook - Capacité à travailler en équipe - Dynamique, réactif.ve, motivé.e, curieux.se et créatif.ve CDD à partir du 02/01/2026 au 31/03/2026. Durée du contrat : 3 mois Horaires : 35h/semaine Lieu du poste : Montpellier, en présentiel Profil : - Diplôme maximum BTS design graphique - Expérience souhaitée, être à l'aise dans la mise en page de flyers Avantages : - Prime ANGE soumise à condition si facture liée à nos partenaires EDF : 6,110 € par jour travaillé - Prime PEPPA : 7.814€ par jour travaillé - Prise en charge de 50% de l'abonnement de transport en commun - 13ème mois au prorata
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1902.59 Euros sur 13.0 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Graphisme publicité - bureautique logiciel informatique
Compétence
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
Employeur
CCAS TERRITOIRE RHONE AIN LOIRE
20 à 49 salariés
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