Offre n° 201MGTW
Adjoint de direction H/F

Actualisé le 16 janvier 2026

Votre quotidien chez nous : Véritable bras droit du directeur.trice, vous aurez pour principal objectif d'assurer la gestion opérationnelle de la structure: - Superviser la gestion administrative, financière et humaine de l'établissement : gestion du personnel, des absences, éléments de paie. - Garantir un climat favorable à la cohésion d'équipe en appliquant la politique managériale établie en collaboration avec le directeur.trice - Veiller au bien-être des résidents et être garant.e de la qualité de service fourni au sein de l'établissement - Collaborer à la mise en place du PAP avec les équipes de soins - Assurer ponctuellement la direction de l'établissement en cas d'absence du directeur.rice Veiller au respect des budgets établis, entretenir les relations avec les familles et développer le réseau extérieur qui vous permettra d'assurer la pérennité de l'établissement. Si vous avez à cœur d'assurer le bien-être des résidents, nous recherchons une personne avec de vraies qualités humaines, qui saura véhiculer nos valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement) ! Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Diplôme Bac+5 médico-social Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer la gestion opérationnelle de la structureCette compétence est indispensable
Collaboration avec les équipes de soinsCette compétence est indispensable
Développement du réseau extérieurCette compétence est indispensable
Elaborer des prévisions budgétairesCette compétence est indispensable
Gestion administrative et financièreCette compétence est indispensable
Gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Gestion opérationnelleCette compétence est indispensable
ManagementCette compétence est indispensable
Superviser la gestion financièreCette compétence est indispensable
Supervision de la gestion du personnelCette compétence est indispensable
Veiller au bien-être des résidentsCette compétence est indispensable
Améliorer des procédures administratives
Effectuer des consolidations budgétaires
Elaborer, suivre et piloter un budget

Langue

FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

VILLA LA PROVIDENCE

50 à 99 salariés

Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie Mme Céline FABULET

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