Le cabinet Partnaire d'Orléans accompagne son client, acteur majeur de l'industrie aéronautique, dans sa recherche d'un Technicien Essai Electricité H/F dans le cadre d'un CDI, au sud de l'agglomération orléanaise. Le poste est à pourvoir rapidement Vous aurez alors l'opportunité de rejoindre une entreprise famialiale d'environ 400 collaborateurs qui est implantée depuis 70 ans et qui agit pour la transition énergétique du secteur aérien quotidiennement. Vous serez intégré au service essai et vous travaillerez en collaboration avec les équipes de production mais également avec le bureau d'études. Vous aurez alors pour rôle de garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements avant qu'ils soient livrés aux clients. A ce titre, vous aurez pour mission de : - Réaliser les essais statiques pour vérifier le bon fonctionnement des moteurs, des cartes numériques et des automates. - Effectuer les essais dynamiques pour contrôler les tensions, l'alimentation des prises et le comportement des machines en conditions réelles - Diagnostiquer les pannes rencontrées - Participer à l'amélioration continue en utilisant et en proposant des optimisations des procédures de tests. Statut non cadre - horaires de travail en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Nous recherchons un technicien rigoureux, dynamique et curieux ! Idéalement, vous êtes issu d'une formation en électricité ou en électrotechnique (BEP, bac pro, BTS ou équivalent) et vous avez envie de travailler dans un environnement technique stimulant et exigeant. Nous sommes à la recherche d'une personne avec un très bon savoir être qui sera capable de s'adapter à la culture de l'entreprise. Nous recherchons donc une personne autonome, volontaire et qui a envie d'apprendre et de développer de nouvelles compétences. Alors, si vous êtes prêt à relever le défi et surtout à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Envoyez nous votre CV dès maintenant pour que nous puissions échanger ensemble ! Salaire fixe annuel entre 25 et 32 K euros annuel brut fixe en fonction de votre expérience + Prime d'équipe + Indemnité repas + Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur + Participation