Notre client, finance et accompagne les entreprises - à chaque étape de leur développement - en crédit, en garantie, en aide à l'innovation et en fonds propres. Il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international. Il aussi, au nom et pour le compte de l'Etat, les financements à l'export En tant que Contrôleur Permanent F/H, vos missions sont les suivantes : - Réaliser des contrôles de second niveau sur l'ensemble des activités de la banque - Evaluer les risques et analyser l'efficacité des dispositifs de maîtrise existants (corpus procédural, CP1...) - Faire preuve d'un esprit critique et constructif pour améliorer le dispositif de contrôle interne - Identifier les axes d'amélioration et formuler des préconisations adaptées - Rédiger des synthèses à l'issue des contrôles réalisés - Participer aux restitutions auprès des directions contrôlées - Contribuer aux évolutions méthodologiques du contrôle permanent, de ses outils et des vérifications à venir - Assurer le suivi et la mise en oeuvre des préconisations des contrôles internes Localisation : Maisons-Alfort (94) Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 30/01/2026 Statut : Cadre Forfait Jour Salaire : 45-52K selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation de type BAC+5 minimum en gestion des risques ou Audit - Vous avez entre 2 à 3 ans d'expérience en banque et en méthodologie de réalisation d'un CP (contrôle niveau 1 et 2) - Vous maîtrisez la méthodologie du contrôle permanent - Bonnes connaissances de l'environnement bancaire - Capacité d'analyse et de synthèse - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles - Bonne maîtrise des outils informatiques (PowerPoint, Excel notamment pour les formules etc.) Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)