Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarités et Famille, vous assurerez la mission de Responsable de la Maison de la Petite Enfance en direction adjointe du centre social LE PEPS en charge de la Petite Enfance / Parentalité. Missions qui nécessitent une forte polyvalence entre la gestion administrative et une implication directe sur le terrain dans les missions éducatives et de soin. Missions principales : Est garant de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité Organise l'accueil des enfants et de leurs familles Met en œuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants et est garant de leur sécurité psychique et physique Organise et suit la fréquentation des enfants Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement... et propose toutes les mesures de nature à améliorer l'organisation générale de la structure Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable Entretient un contact privilégié avec les parents Accompagne les familles dans les formalités nécessaires à leur inscription Favorise l'écoute de la famille et l'établissement d'une relation de confiance et accueille chaque famille dans sa singularité Implique les parents dans la vie de la structure Garantit le cadre légal porté par le règlement intérieur Recueille et organise l'information à destination des parents Participe à la définition du projet d'établissement et à son évaluation Contribue à l'élaboration du projet d'établissement et des actions parentalité en cohérence avec le projet social En assure la mise en œuvre et le suivi, réalise le bilan d'activité annuel Evalue en continu le bon fonctionnement de la structure (taux d'occupation, qualité de l'accueil...) Est associé aux évaluations externes éventuelles (définition des cahiers des charges, suivi) Rend compte d'observations et d'activités effectuées Assure le management de l'équipe Encadre et coordonne l'équipe : Manage l'équipe, organise le travail au quotidien (priorités, planning, congés...) Accompagne le développement des compétences des salariés (analyse de situations de travail, propositions de formations...) Favorise la réflexion et le développement d'un savoir-être professionnel Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Met en œuvre le projet pédagogique avec l'équipe Evalue les professionnel/elles en bilan annuel Recueille et organise l'information à destination de l'équipe pédagogique : anime les réunions d'équipe Assure la gestion administrative et financière de la structure en lien avec les services compétents Elaboration et suivi du budget Travaille en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs locaux Est l'interlocuteur de la structure dans le réseau Participe à l'intégration de la maison de la petite enfance dans la vie du Centre Social Le PEPS (participation ou animation des groupes de réflexion du centre social, projets communs et espaces mutualisés) Assure la coordination des actions inter-partenariales : chargée de coopération Convention Territoriale Globale Assure le suivi du comité de pilotage petite enfance Fiche de poste détaillée sur le site : www.chateaugontiersurmayenne.fr/offre-emploi/ Candidature (CV+ Lettre de motivation OBLIGATOIRES en format PDF exclusivement) à envoyer avant le 12 janvier 2026 : A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines - 23, place de la République Château-Gontier - 53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)