Véritable chef d'orchestre des soins, vous pilotez au sein de l'EHPAD des Grillons l'organisation soignante , accompagnez les équipes au quotidien et contribuez activement à une prise en charge humaine et efficiente, dans une logique de service public responsable. Votre équipe pluridisciplinaire investie est composée - 4 infirmier(ère)s, 1 infirmier(ère) administratif(ve) et une vingtaine d'aides-soignant(e)s Manager et fédérer les équipes : Encadrer, animer et accompagner les équipes infirmières et aides-soignantes, de jour comme de nuit Construire des plannings optimisés, suivre l'absentéisme, anticiper les besoins de remplacement et contribuer à la maîtrise des coûts Garantir une prise en charge de qualité : Coordonner l'organisation des soins et assurer la continuité de la prise en charge Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au suivi des protocoles de soins Être un appui technique pour les équipes et intervenir, si besoin, sur des soins infirmiers et aide-soignant S'inscrire dans une dynamique qualité : Être acteur(trice) de la démarche qualité, de la gestion des risques et du suivi des bonnes pratiques Participer aux audits, évaluations internes et plans d'amélioration continue Piloter les ressources et le matériel: Assurer le suivi et l'optimisation du parc matériel (lits médicalisés, fauteuils roulants, dispositifs médicaux.) Sécuriser le circuit du médicament : Coordonner le circuit du médicament avec le médecin coordonnateur et la pharmacie Participer à l'optimisation des commandes Contribuer aux projets et à la vie institutionnelle: Participer activement à la vie de l'établissement (réunions, transmissions, groupes de travail) Travailler en étroite collaboration avec la direction, le médecin coordonnateur et les partenaires Transmettre et accompagner : Organiser et coordonner l'accueil des stagiaires IDE et AS Participer à leur accompagnement et à leur évaluation avec les équipes PROFIL RECHERCHÉ Infirmier(ère) diplômé(e) d'État avec une expérience confirmée dans les fonctions d'IDEC. Il est demandé pour ce poste : Connaissance des besoins de la personne âgée dépendante (biologiques, psychologiques, sociaux) Connaissance des pathologies inhérentes au vieillissement et les thérapeutiques dédiées Connaissance des techniques de surveillance et de diagnostic infirmier Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence à jour Expérience en gériatrie, auprès de personnes atteintes de handicap et de troubles cognitifs ou maladies apparentées, est fortement conseillée Aptitudes managériales, capacités à réguler les conflits et favoriser un climat serein au travail Aptitudes relationnelles et à travailler en équipe Sensibilité au respect de la laïcité, des droits et liberté, des choix des personnes accueillies Attitude bienveillante envers les patients, les familles, les aidants, les agents et les collègues Respect du secret médical, des obligations de discrétion et de confidentialité Connaissance approfondie des réglementations liées à l'EHPAD Conditions Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : temps complet soit 36 heures par semaine sur 4,5 jours par semaines Congés annuels : 180h sur l'année + 6 RTT Astreintes semaine, week-end et jours fériés, par roulement et interventions si besoin 1 fois par mois (planning à l'année) Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD de 3 ans renouvelable) Rémunération : selon grille indiciaire des infirmiers ou des cadres de santé (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)