Responsable menuiserie (H/F) 50 - Avranches
Offre n° 201MLTS
Responsable menuiserie (H/F)
50 - Avranches - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 décembre 2025
Véritable relais entre les équipes commerciales, techniques et logistiques, vous aurez un rôle clé dans la coordination des activités liées à la menuiserie, tout en garantissant la satisfaction des clients et la performance du service. Vos principales missions : Piloter l'activité du service menuiserie, animer et encadrer l'équipe au quotidien. Superviser les achats, les approvisionnements et assurer la disponibilité des produits. Mettre à jour les données techniques et commerciales dans le système informatique. Suivre les stocks en collaboration avec les responsables d'agence et proposer des actions correctives si besoin. Analyser les indicateurs de performance et identifier les leviers d'amélioration. Assurer la veille sur les gammes de produits, coordonner les actions commerciales et informer les équipes de vente. Gérer le service après-vente et veiller à la qualité des interventions. Représenter et valoriser l'image de marque de l'entreprise auprès des clients et partenaires. Horaires : 42,50 h/semaine du lundi au vendredi. Profil recherché : Issu.e d'une formation technique et/ou commerciale, vous avez une expérience significative à un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance du second œuvre, de la menuiserie et des matériaux de construction. Vous disposez d'un solide sens de l'organisation et savez jongler entre le pilotage d'équipe, la gestion des priorités et le suivi de performance. Votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens du commerce seront de véritables atouts pour ce poste.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
42H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETRE EMPLOI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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