Offre n° 201MMTD
Formateur/Formatrice- Prothésiste ongulaire H/F

13 - MARSEILLE 11 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 décembre 2025

Missions principales : -Animer des formations en prothésie ongulaire pour des groupes de 6 élèves maximum. -Former des débutants au métier de prothésiste ongulaire. -Réaliser des démonstrations techniques et accompagner les stagiaires en pratique. -Transmettre les compétences avec méthode, patience et exigence bienveillante. -Évaluer les acquis et assurer un suivi pédagogique clair. -Renseigner le suivi administratif indispensable à un organisme de formation : émargements, grilles d'évaluation, bilans et tableaux de suivi qualité exigence de la certification Qualiopi. Nous cherchons une personne avec une expérience solide en prothésie ongulaire, dotée d'une posture professionnelle et mature, calme, structurée, fiable et orientée vers la progression des apprenants. Vous devez être à l'aise dans la transmission, même sans avoir déjà formé, et rigoureux sur le suivi qualité et à l'aise avec des tableaux simples (Excel/Sheets). Nous recherchons quelqu'un souhaitant s'investir dans une collaboration régulière et durable, capable de faire une veille sur les produits et de mettre à jour le book de formation en collaboration avec le centre. Compétences requises : - Expérience en prothésie ongulaire - Compétences en formation et transmission de connaissances - Maîtrise des outils de suivi. Nous proposons des programmes, supports et processus déjà structurés. Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec le centre de formation.

Type de contrat

Profession libérale
Emploi non salarié

Salaire

Rémunération : 150€ à 200€ la prestation avec facture.

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - En tant que prothésiste ongulaireCette expérience est indispensable

Formation

Bac ou équivalent Formation formateur spécialisé - En Prothésie ongulaire Cette formation est indispensable

Compétences

Adaptation des contenus aux apprenantsCette compétence est indispensable
Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
Communiquer efficacement avec les parties prenantesCette compétence est indispensable
Encourager l'autonomie des apprenantsCette compétence est indispensable
Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
Favoriser l'intégration de compétences transversalesCette compétence est indispensable
Gérer les conflits durant les sessionsCette compétence est indispensable
Gérer les supports de formationCette compétence est indispensable
Identifier les besoins en compétences de son secteurCette compétence est indispensable
Incorporer des outils numériques dans l'enseignementCette compétence est indispensable
Maintenir à jour les connaissances dans le domaine de la qualitéCette compétence est indispensable
Maîtrise des outils informatiques et numériques métierCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
Mettre en place des évaluations formativesCette compétence est indispensable
Outils d'évaluationCette compétence est indispensable
Promouvoir l'apprentissage continuCette compétence est indispensable
Respect des normes de sécurité en formationCette compétence est indispensable
Suivre l'évolution des apprenantsCette compétence est indispensable