Coordinateur des accueils collectifs de mineurs/ Référent Enfance (H/F) 67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN
Offre n° 201MNFT
Coordinateur des accueils collectifs de mineurs/ Référent Enfance (H/F)
67 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN - Localiser avec Mappy
Publié le 12 décembre 2025
La Ligue de l'Enseignement du Bas-Rhin, acteur engagé de l'éducation populaire, recrute son Coordinateur des accueils collectif de mineurs / Référent Enfance (H/F) en CDI temps plein à Strasbourg et Ilkirch, à partir de février 2026. En nous rejoignant, vous contribuerez à : - Animer une équipe motivée, porteuse de projets innovants et engagée pour l'éducation populaire. - Développer des actions éducatives ambitieuses pour les enfants, en lien avec les enjeux sociaux et territoriaux actuels. - Devenir acteur de notre dynamique collective, en apportant votre créativité pour inventer ensemble les projets de demain. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Coordination des accueils de mineurs - Coordonner 5 accueils périscolaires et 3 ACM : Assurer le soutien aux directeurs-trices et aux équipes, garantir la qualité éducative et pédagogique des structures ; - Recrutement et accompagnement : Embaucher, former et superviser les directeurs-trices et animateurs-trices ; - Gestion administrative et logistique : Élaborer les plannings, suivre les paiements des familles, organiser les remplacements en cas d'absence. 2. Direction d'un accueil périscolaire - Encadrement direct : Assurer la direction d'un accueil périscolaire en soirée (hors vacances scolaires et mercredis) ; - Mise en œuvre des projets éducatifs directement sur le centre, porté par l'équipe d'animateur ; - Lien avec les familles et partenaires: Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des parents, des écoles et des institutions locales. 3. Expertise et projets transversaux - Référent interne sur les questions d'enfance : Apporter son expertise sur l'ensemble des accueils de mineurs (colonie de vacances, périscolaires, etc.) et participer aux groupes de travail internes de la Ligue ; - Innovation pédagogique : Impulser et développer de nouvelles actions éducatives, en collaboration avec les autres services. 4. Gestion administrative et financière - Suivi budgétaire : Élaborer et piloter le budget prévisionnel des activités ; - Relation avec les financeurs : Assurer le suivi administratif des dossiers CAF et répondre aux exigences des partenaires institutionnels ; - Gérer le logiciel d'inscription PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme permettant de diriger des ACM (minimum BAFD). Un diplôme universitaire ou un BPJEPS sera un plus. Expérience : Expérience significative en coordination de projets ou de structures éducatives et en management d'équipe. Compétences clés : - Maîtrise des enjeux éducatifs et capacité à garantir la qualité pédagogique des accueils. - Sens de l'organisation, rigueur administrative et réactivité. - Créativité et capacité à concevoir et porter de nouveaux projets. - Aisance relationnelle et adhésion aux valeurs de l'éducation populaire. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Candidatures possibles jusqu'au 16/01/2026 - Prise de poste début Février 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Reconstitution de carrière possible
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Diriger un Accueil Collectif de MineursCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Développer les compétences de ses collaborateurs
- Faciliter et créer les conditions de la coopération
- Piloter une activité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Elaborer et suivre un budget
- Maîtrise des enjeux éducatifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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