Description du poste L'agent recruté sera rattaché à la responsable du multi-accueil, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la responsable-coordinatrice des multi-accueils, encadrée par la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales : - Apporter une expertise dans la mise en place du projet pédagogique - Veiller à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être - Favoriser l'éveil des enfants et leur développement global - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne - Observer l'évolution des enfants, repérer les difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents - Nouer une relation de confiance avec les parents et les accompagner dans leur questionnement Profil recherché : *****Diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants exigé***** - Concours de la fonction publique territoriale souhaité - Expérience significative sur poste similaire souhaitée - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics - Qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion - Travail en équipe Recrutement : Date limite de candidature : 12 janvier 2026 Date de prise de fonction : 6 février 2026 Cadre d'emploi : éducateur de jeunes enfants (A) Type de recrutement : mobilité interne, mutation, portabilité CDI, ou à défaut, CDD d'un à trois ans Rémunération : statutaire, régime indemnitaire Avantages sociaux : o Titres restaurant financés à 60% o Actions sociales via le Cnas o Participation aux mutuelles labellisées à partir de 16€ par mois o Contrat-groupe prévoyance financé à 50% o Réseau social professionnel My-Agglo o Forfait mobilité durable o Participation de 75 % sur les abonnements aux transports en commun (train, bus) o Mise à disposition de vélos de service à assistance électrique o Amicale du personnel Lieu de travail :3 place Adelin Moulis - 09340 Verniolle Temps deTemps de travail : 35h, ou 36h ou 37h hebdomadaires du lundi au vendredi, dont RTT Choix du cycle de travail et de son organisation, discuté à la prise de poste. Possibilité de les modifier une fois par an Réunions d'équipe et analyse de pratiques : 2 fois par mois, en soirée . Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes Transmettre votre cv via votre espace candidat à France Travail. Si votre candidature est acceptée, il vous sera demandé de fournir également : - Lettre de motivation - Attestation d'honorabilité (https://honorabilite.social.gouv.fr) - Pour les fonctionnaires, dernier arrêté de situation - Le cas échéant, attestation de perception d'indemnité de rupture conventionnelle par un employeur public, datant de moins de 6 ans