Chef d'équipe en gare (H/F)

Chef d'équipe en gare (H/F) Île-de-France

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Offre n° 201MPYZ
Chef d'équipe en gare (H/F)

Île-de-France

Publié le 12 décembre 2025

Animer une équipe constituée d';agents. Suivre l'activité "SOCA " Accueillir et renseigner les clients concernant le process PSH/PMR. Réaliser les prestations Créer et valider les prestations dans l'outil" SOCA" Porter une tenue professionnelle et réglementaire. Anticiper et rendre compte de toute situation compliquée (responsable de site,chef d'équipe, gestionnaire de plateforme) Utilisation des logiciels SNCF et CHALLANCIN. Remplir les différents tableaux de bord mis en place par l'équipe encadrant Suivre l'activité "Objets trouvés" au travers de l'outil OBOTO. Accueillir et renseigner les clients concernant le process des objets trouvés. Enregistrer tous les objets dans le logiciel OBOTO (renseigner tous les champs et insérer une photo). Appliquer la procédure spécifique pour les objets de type: papiers d'identité, cartes bleues, chèques, cartes vitales... Effectuer les recherches des correspondances des OT. Contacter les clients. Ranger / étiqueter les objets par catégorie. Stocker les objets de valeur dans un compartiment sécurisé. Accompagner le client dans l'accueil de la gare pour effectuer les paiements de la taxe de restitution. Consulter quotidiennement le fichier des objets perdus pour identifier les correspondances (déclaration vs objet répertorié). Réaliser les envois selon la procédure. Gérer les objets non réclamés selon la procédure. Suivre le tableau de reporting des taxes de restitution Sécuriser dans un coffre les objets de valeur. Accueillir et renseigner les clients concernant le process des consignes. S'assurer du bon fonctionnement des paiements des consignes et des OT Remplir le suivi des consignes ( Logiciel ) Compléter le reporting hebdomadaire visant à présenter les résultats en comité de suivi. Suivre la procédure des restitutions des objets au domaine. ( Prise de contact, prise de rendez-vous, suivi des reporting) Reporting des flux budgétaires ( consignes, OT) Réaliser des contrôles Qualichall ( 1 contrôle minimum pour chaque agent) Former les nouveaux collaborateurs , suivre le process de formation doublon Préparation des documents pour le COSUI mensuel Gestion des produits consommables de l'entreprise. Suivi journalier des fonds dans la caisse Faire remonter à votre N+1 (Chef d'équipe ) tout manquement. Proposer des plans d'actions à votre N+1 lorsqu'un dysfonctionnement survient. Traitement des mails afin d'apporter une réponse au client. ( OT, consignes) Maintenir en état de propreté l'espace dédié.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 23218.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, sécurité du personnel, etc.)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Règles et consignes de sécurité
  • Utilisation d'outils connectés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

ENTREPRISE GUY CHALLANCIN

2000 à 4999 salariés


Mme RECRUTEMENT RH

Voir la page employeur

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