Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse, Vaires Sur Marne (H/F)

Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse, Vaires Sur Marne (H/F) 77 - Vaires-sur-Marne

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Offre n° 201MQTP
Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse, Vaires Sur Marne (H/F)

77 - Vaires-sur-Marne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 janvier 2026
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En tant que Cheffe ou Chef de vacation/dépanneur ou dépanneuse vous êtes : Responsable de l'efficience de l'utilisation des ressources du site et de la libération du produit dans les délais impartis par le programme courant du site (PCS). Sa mission consiste à : - Préparer, ordonnancer, suivre et clôturer l'ensemble des interventions de maintenance sur le site, - Répondre aux contraintes de mises à disposition exprimées par la mission coordination de site, - Réorganiser la production du site en temps réel en fonction des aléas de production et d'acheminement des matériels. Organisation et gestion opérationnelle * Préparer la production de sa vacation. * Distribuer les OT aux agents de production. * Suivre la production du site. * Réorganiser la production en temps réel en fonction des aléas de production. * Animer les points production quotidiens. * Rendre les engins au transport en assurant la SEF. * Assurer, avec la STF, le suivi des opérations maintenance. * Ajuster avec le GOF le programme de la semaine en cours en fonction de l'avancement, des aléas internes ou externes (non rentrée de rames, infrastructure HS, etc.). * Réaliser en collaboration avec les autres chefs de vacation la planification du site. * Adapter l'outillage de sa vacation à la réalité opérationnelle en collaboration avec les agents support logistique/QSE. Opérations de maintenance * Responsable de la réalisation des opérations de diagnostic et de maintenance corrective assignées Sécurité Exploitation Ferroviaire * Participer à la bonne exécution du plan de veille du contrat DUO/DPX. * Veille à la conformité de la libération du produit. * Responsable de prendre les premières mesures conservatoires en cas de danger grave ou imminent et en tenir informé sa hiérarchie. Sécurité du personnel * Déclarer toutes les anomalies, les pratiques et conditions anormales à son supérieur hiérarchique et aider à la résolution des problèmes. * Informer la hiérarchie des cas de dangers graves et imminents, prendre les mesures qui s'imposent pour restituer une situation acceptable. * Respecte et fait respecter les règles de sécurité de l'établissement (document unique, SST, incendie). La gestion des ressources humaines et le dialogue social * Assurer la supervision opérationnelle des membres de la vacation. * Développer et mettre en place les moyens qui lui sont nécessaires (tableau, suivis, communication ...). * Contribuer aux décisions concernant les mises en place et la notation du personnel. * Assure le pointage des opérateurs production/mouvement présents sur site. Risques Industriels et Environnementaux * Accomplir les mesures préventives et protectrices en matière d'environnement et de risque industriel. * Respecter les exigences environnementales (tri, traitement des déchets...). Missions transverses * Participe dans son domaine à l'innovation au sein du Technicentre. * Veille à la complétude de l'outillage de sa vacation. * Supervise en collaboration avec la direction l'organisation de ses espaces de travail. Horaires : 2x8, samedis, dimanches et jours fériés. Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration, vous bénéficiez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72) ainsi que des modules spécifiques pouvant être réalisés dans toute la France. L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Conditions de travail
En atelier
En extérieur
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31630.0 Euros à 34000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Savoir-être professionnel

  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

Employeur

Logo de l'employeur SNCF VOYAGEURS

SNCF VOYAGEURS

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


La SNCF est une entreprise publique française qui gère le transport ferroviaire national et international. Elle est connue pour ses trains de grande vitesse, TGV, et ses services de transport de voyageurs et de marchandises. La SNCF est également impliquée dans le développement du transport ferroviaire en France et à l'international.

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