Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 44 - BASSE GOULAINE
Offre n° 201MRHS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
44 - BASSE GOULAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Vous recherchez un poste RH dans une structure à taille humaine ? Notre groupement d'employeurs multi sectoriels AGEPLA recherche son(sa) nouvel(le) Assistant(e) RH pour assurer la gestion administrative du personnel et accompagner ses adhérents dans leurs besoins en compétences mutualisées. Directement rattaché(e) à la Direction, vous contribuez à la gestion des ressources humaines des salariés du groupement tout en respectant la législation sociale en vigueur. Vos missions : Gestion administrative du personnel : -Accueil téléphonique, gestion des mails -Gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai et fins de contrat, gestion des AM, absences, visites médicales, adhésions mutuelle, DPAE -Rédaction des contrats de travail et des conventions de mise à disposition -Préparation des éléments variables de paie en lien avec notre prestataire paie -Gestion des demandes de formation auprès de l'OPCO -Assurer les entretiens annuels Gestion opérationnelle : -Assister la direction dans le processus de recrutement, -Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur les différents supports de communication, sourcing, gestion des candidatures et conduite d'entretiens -Faciliter la mutualisation en proposant un complément de temps de travail auprès des salariés du GE en coordination avec les structures adhérentes Communication : -Mise en place d'actions de communication (newsletter trimestrielle, réseaux sociaux.) -Participation à la promotion du GE (salons, forums, partenariats) Profil : De formation en Ressources Humaines avec une 1ère expérience souhaitée dans une fonction similaire, idéalement en environnement multi-employeurs. Aisance avec les outils bureautiques et logiciels RH Autonomie et prise d'initiatives Très bon relationnel et capacité d'adaptation Poste à pourvoir dès que possible à 80% A bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1680.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
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