Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 201MRNS
Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Vous cherchez un lieu dans lequel vous épanouir professionnellement, mettre à profit votre intérêt pour l'éducation des citoyens de demain, mettre en œuvre vos ambitions éducatives et projets tout en prenant une part active au fonctionnement de la crèche ? Vous cherchez un lieu qui donne vie à vos valeurs ? Vous êtes au bon endroit, bienvenue ! La P'tite Fac est une crèche associative à gestion parentale située sur le campus de l'Université de Bourgogne avec une capacité d'accueil de 57 berceaux. Chaque enfant pris en charge apprend à se socialiser dans un contexte de partage, d'écoute et de confiance. Type de poste : CDI Date de prise de poste : 09 janvier 2026 Date limite de candidature : 5 janvier 2026 Salaire mensuel : 1850€/mois à 2150€/mois + primes Temps de travail : 35h Autres avantages : convention collective ALISFA + 10 semaines des congés payés. Diplôme exigé : CAPAEPE. RAISON D'ÊTRE DE LA FONCTION L'Aide-Auxiliaire de Crèche assure le bien-être physiologique et psychologique des enfants qui lui sont confiés. Elle participe à l'accueil des enfants et de leurs familles en secondant l'auxiliaire de puériculture. Elle contribue à l'éveil et au développement des enfants en appliquant le projet éducatif de la structure. L'Aide-Auxiliaire a la responsabilité de l'entretien de la section (désinfection, rangement, etc.) en collaboration avec l'équipe. L'Aide-Auxiliaire n'assure pas le suivi médical de l'enfant mais elle peut être amenée à agir dans le cadre d'un Protocole d'Accueil Individuel. ACTIVITES PRINCIPALES : 1. Soins aux enfants : o Prendre soin des enfants en fonction de leur âge et de leurs besoins physiques et affectifs. o Assurer l'accueil des enfants et des familles (sauf informations médicales, réservées à l'auxiliaire). o Accompagner la séparation de l'enfant avec ses parents et maintenir un lien respectueux avec la famille. o Participer à la surveillance des enfants, jouer avec eux pendant les temps libres de l'accueil. 2. Participation à la vie de la crèche : o Collaborer au maintien de la cohésion d'équipe et à l'ambiance sereine de la crèche. o Créer et aménager un environnement sécurisant, ludique et adapté aux besoins des enfants. o Stimuler le développement sensori-moteur et cognitif des enfants. o Observer les enfants et partager les observations avec l'équipe. o Encourager les enfants à développer leur autonomie par des activités adaptées. 3. Accompagnement des enfants : o Accompagner les enfants lors des repas, de l'hygiène, du sommeil et des jeux. o Participer aux sorties de l'établissement sans être responsable du groupe. o Assurer les tâches liées à l'alimentation (préparation de biberons, repas) et respecter le régime alimentaire des enfants. o Participer à la surveillance médicale (prise de température, état général) et transmettre les informations nécessaires à l'auxiliaire ou à la directrice. 4. Entretien de la section et hygiène : o Appliquer strictement les règles d'hygiène et participer au nettoyage quotidien de la section (rangement, nettoyage de jeux, de dortoirs, etc.). o Initier des actions de nettoyage en accord avec la direction. o Veiller à l'hygiène globale de la crèche et informer l'équipe de toute opération à réaliser. 5. Communication et transmissions : o Faire des transmissions orales et écrites concernant les enfants (sauf partie médicale). o Être à l'écoute des enfants, verbaliser les besoins et les solliciter. o Participer à l'élaboration et à l'application du projet éducatif. 6. Encadrement des stagiaires : o Accueillir, encadrer et transmettre des savoir-faire aux stagiaires. o Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations. 7. Ouverture et fermeture : o Participer à l'ouverture et la fermeture de la crèche en partenariat avec les autres personnels diplômés...
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1888.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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