Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche dans le cadre d'un CDI à Dijon un comptable / gestionnaire paie administratif H/F. Le poste est à pourvoir au sein de Supplactiv est une agence experte de l'externalisation commerciale dans les univers de la santé, du bien-être et de la beauté. Vous avez des compétences en comptabilité et en social ? en gestion administrative ? envie de rejoindre une PME en développement ? Alors lisez cette annonce. Sous la responsabilité de la Responsable administrative et Ressources humaines, vous assurez l'ensemble des missions liées à la comptabilité générale et la gestion administrative. Gestion comptable et paie - La réalisation des paies (60 paies) et les déclarations sociales (DSN) en binôme avec la Responsable administrative et Ressources Humaines (formation possible), - Le suivi des règlements clients et fournisseurs, - La tenue de la comptabilité (saisie, lettrage des comptes, rapprochement bancaire, gestion des comptes), - L'établissement et la préparation des déclarations mensuelles de TVA, - La réalisation des clôtures mensuelles et annuelles, - La gestion des relation avec les tiers. Gestion administrative - La participation à la gestion administrative quotidienne de l'entreprise, - La gestion des achats et des frais généraux en binôme avec la responsable administrative et Ressources Humaines. Gestion commerciale - La facturation des clients et fournisseurs, - Le suivi des recouvrements et les relances, - L'établissement des statistiques mensuelles et le suivi des tableaux de bord prévisionnel Votre formation (en finance, comptabilité ou gestion) et votre expérience (en cabinet comptable, dans le secteur du service ou sur un poste similaire) vous permettent d'avoir les compétences en paie et en comptabilité (saisies, TVA et clôtures). De plus, vous savez travailler sur un logiciel de gestion et sur Excel tout comme Word. Bien entendu votre rigueur, votre autonomie, et votre esprit d'analyse vous permettront de vous épanouir sur le poste. Les avantages du poste : - CDI basé à Dijon, à pourvoir à partir du mois de décembre 2025, - Rémunération attractive : à partir de 2 200 bruts (selon profil et expérience) - Possibilité de télétravail (1jour / semaine), - Mutuelle entreprise, - Jours de congés supplémentaires.