Responsable des clubs enfants (H/F) 46 - ALVIGNAC
Offre n° 201MXCN
Responsable des clubs enfants (H/F)
46 - ALVIGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Devenez notre prochain responsable clubs enfants H/F ! Jeux, spectacles et ateliers : vous planifiez les activités proposées aux plus petits sur notre site et encadrez les animateurs. Au quotidien, vous déployez vos talents d'organisation et votre créativité pour faire vivre à nos hôtes de 4 mois à 10 ans des vacances inoubliables ! Maillon essentiel du bonheur des enfants, voici un avant-goût de votre quotidien : - Management des équipes d'animation du club enfants : accueillir et intégrer les collaborateurs, élaborer les plannings, expliquer et répartir les tâches - Organisation et réalisation des programmes hebdomadaires d'activités : assurer la qualité des animations dans le respect du cahier des prestations et du rythme de vie des enfants - Recrutement de nouveaux collaborateurs : sélectionner les profils pertinents, effectuer les entretiens d'embauche - Suivi de la satisfaction client : analyser et prendre en compte les retours des vacanciers et de leurs enfants, concevoir des plans d'actions et les faire appliquer - Participation aux animations générales : contribuer à la vie du club et à ses soirées aux côtés des animateurs Vous êtes passionné par votre métier et débordez d'idées pour animer le club enfants ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l'aventure Belambra : - Obligatoirement diplômé du BAFA (le BAFD est un plus), vous disposez d'une expérience de 2 à 4 ans dans une structure hôtelière ou de loisirs de plein air, avec des fonctions de management - Énergique et solaire, vous veillez à l'épanouissement des plus jeunes et à la sérénité de leurs parents - Imaginatif, vous savez faire plaisir aux enfants et leur offrir des moments ludiques - Positif en toutes circonstances, vous communiquez efficacement auprès des autres services et prenez le temps d'échanger avec les familles - Vous avez le sens du collectif et l'esprit d'entraide : avec vous, le team clubs enfants est entre de bonnes mains ! Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra : - Nous vous accompagnons et vous formons à de futures opportunités professionnelles au sein du groupe, en animation ou au sein d'autres services - Possibilité d'être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d'un montant modéré Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Belambra Club exploite 45 clubs de vacances implantés dans des sites d'exception. Alors n'hésitez plus et rejoignez l'acteur de référence du tourisme français. CDD avril à mai 2026.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Habilitation BAFACette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Développement de programmes culturels
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les stocks
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
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