Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en Menuiserie Aluminium Verre sur notre pôle de formation du Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme en menuiserie aluminium avec 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine professionnel et idéalement dans le domaine de la formation. Vous avez : - Une expertise professionnelle en menuiserie aluminium et verre ; - L'esprit d'équipe ; - L'esprit d'initiative et force de proposition ; - Une bonne gestion du temps et des priorités ; - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Animer les séquences de formation en face à face pédagogique ; - Participer au tutorat des apprentis et à l'accompagnement des stagiaires ; - Analyser, vérifier et compléter les documents liés à la fabrication et/ou à la pose ; - Effectuer et exploiter un relevé de cotes (neuf-rénovation) ; - Définir les besoins en matériaux, matériel et main d'œuvre ; - Participer à l'élaboration et au suivi des plannings (fabrication, pose) ; - Organiser la livraison (conditionnement, chargement.). Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus. Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques. Enfin, vous devez : - Maîtriser la langue française dans le cadre de votre enseignement ; - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de votre métier ; - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique ; - Faire partager les valeurs de la République ; - Prendre en compte la diversité des apprenants. Une première expérience de formation des élèves ou d'adultes, de tutorat, d'encadrement d'équipes ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances sera appréciée. Temps de travail proposé pour cette mission : - Contrat d'intervention ponctuelle à pourvoir en janvier 2026 jusqu'au 5 juin 2026, de 7 heures par semaine selon le planning d'apprentissage (total de 112h sur la durée du contrat). Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !