Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F) 74 - LA ROCHE SUR FORON
Offre n° 201MXHT
Chargé / Chargée de recherche en recrutement (H/F)
74 - LA ROCHE SUR FORON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 janvier 2026
LEZTROY est une entreprise dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement à fournir des repas de qualité en respectant l'environnement, les saisons et les personnes. Notre mission : donner du goût à la nature. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Formation pour renforcer notre équipe RH. Nous sommes aujourd'hui 200 collaborateurs répartis sur 10 sites. Vos missions principales seront : Au sein d'une équipe Ressources de deux personnes, une responsable et une chargée de Ressources Humaines, vous intervenez sur deux volets stratégiques : le recrutement et la formation. - Recrutement (90%) Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux Envoi mensuel des postes à pourvoir aux responsables de sites pour affichage Réaliser les entretiens de présélection et coordonner le processus de recrutement Répondre à l'ensemble des candidatures Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding) Élaboration et suivi des parcours d'intégration : Mise en place des étapes et formalisation des étapes de suivi de l'intégration et de promotion interne - Formation (10%) Recueillir les besoins en formation annuels auprès des services (en lien avec les entretiens annuels, les formations obligatoires) Élaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences Gérer les relations avec les organismes de formation et OPCO Organiser les sessions de formation (planning, logistique, convocations, évaluation) Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation Votre profil : Formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent Connaissance de la législation sociale et des dispositifs de formation professionnelle Aisance relationnelle, autonomie, sens de l'organisation et proactivité. Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Le poste est à pourvoir dès que possible. 13e mois / mutuelle Familiale / prévoyance / restauration / intéressement et participation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Restauration
- CSE
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration collective sous contrat
Employeur
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