Chef d'Équipe Maçon - Chantiers Industriels & Nucléaires H/F (H/F) 69 - GENAS
Offre n° 201MZRM
Chef d'Équipe Maçon - Chantiers Industriels & Nucléaires H/F (H/F)
69 - GENAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Workly, l'agence qui bouscule les codes du recrutement, vous propose de piloter une équipe de maçons au coeur de chantiers industriels et nucléaires. Si vous aimez le terrain, la sécurité et les défis techniques, ce poste de Chef d'équipe Maçon H/F est pour vous. Vos missions: Encadrer, animer et accompagner une équipe de maçons sur les chantiers. Participer à la préparation des chantiers : organisation, besoins matériels, lecture de plans. Répartir les tâches, suivre l'avancement et garantir la bonne exécution des ouvrages (qualité, délais, conformité). Gérer les stocks, l'outillage et veiller au bon état du matériel mis à disposition. Appliquer et faire respecter les règles de sécurité, notamment en environnement nucléaire. Assurer la remontée des informations auprès du conducteur de travaux / de la direction de chantier. Participer aux points sécurité (minutes sécurité, causeries) et à la vie de l'équipe travaux. Votre profil : Formation de type CAP / BEP / Bac Pro en maçonnerie, gros oeuvre ou BTP. Expérience significative en tant que Chef d'équipe Maçon ou maçon confirmé avec encadrement. Vous disposez d'une habilitation nucléaire PR1CC à jour obligatoire et d'un casier judiciaire vierge pour l'accès aux sites. Solides compétences en maçonnerie gros oeuvre : béton, coffrage, ferraillage, constructions structurelles. À l'aise avec la lecture de plans et l'organisation d'un chantier. Permis B indispensable pour les déplacements. Posture de chef d'équipe terrain : exemplarité, sens des priorités, communication fluide avec l'équipe et la hiérarchie. À l'aise dans un environnement structuré, avec des procédures sécurité claires. Atouts qui feront la différence : Habilitation H0B0. Expérience sur des sites industriels / nucléaires ou dans une entreprise certifiée MASE / forte culture QHSE. Permis E et/ou CACES (engin de chantier, nacelle...) appréciés. Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : 38 heures par semaine (heures de la 35e à la 38e rémunérées à +25 %). Rémunération horaire à l'embauche : entre 18,60 € et 19 € brut / heure, selon expérience. Avantages : Véhicule pour les déplacements professionnels. Paniers repas. Déplacements à la semaine pris en charge : 90 € par nuit ou 415 € par semaine, sans avance de frais. Système de primes annuelles. Chèques cadeaux en fin d'année. Intéressement correspondant à environ 1 mois de salaire. Épargne salariale avec abondement multiplié par 3. Environnement de travail : Chantiers industriels et nucléaires. Entreprise structurée, avec une forte culture sécurité (minutes sécurité, procédures, certification). Envie de postuler ? Vous avez envie de prendre la responsabilité d'une équipe, de travailler sur des chantiers techniques et de mettre votre exigence sécurité au service d'un acteur reconnu du secteur industriel ? Envoyez-nous votre candidature dès à présent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 18.6 Euros à 19.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Maçonnerie
Compétences
- casier judiciaire viergeCette compétence est indispensable
- habilitation nucléaire PR1CC à jour obligatoireCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Assister aux réunions de chantier
- Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
- Collaborer avec d'autres corps de métier
- Contrôler l'état d'avancement des travaux
- Coordonner l'activité d'une équipe
- Développer l'esprit d'équipe
- Effectuer la réception des travaux avec le client
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Gérer les conflits internes et proposer des solutions
- Gérer les incidents et les problèmes techniques
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Renseigner des supports de suivi d'activité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
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