MONITEUR/EDUCATEUR FOYER DE VIE (H/F) 72 - LE BAILLEUL
Offre n° 201NBBL
MONITEUR/EDUCATEUR FOYER DE VIE (H/F)
72 - LE BAILLEUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI/IFAS rattachés au PSSL. Entre ville et campagne, la région ne manque pas d'activités : natures (lac, randonnées), sportives (Centre aquatique, golf, hippodrome, bowling,.), culturelles (abbaye de Solesmes, Festivals Baroque et Rock ici mômes,. Ecoles, Lycées. Nos actualités sur notre site : https://www.ch-polesantesartheloir.fr/ Le PSSL recrute pour le FOYER DE VIE - 1 MONITEUR-EDUCATEUR H/F 100 % CDD 6 mois Lieu d'exercice Foyer d'accueil « Le temps de vivre » situé 1 impasse Saint Eloi à Sablé sur Sarthe Le bâtiment comprend un rez-de-chaussée et deux étages. Deux établissements sur un même site au sein de la même architecture, accueillent 70 adultes, hommes et femmes en situation handicap déficients intellectuels et/ou psychique avec ou sans troubles du comportement. La répartition entre les deux établissements se fait comme suit : Foyer d'Accueil Médicalisé Au rez-de-chaussée : Maisonnée 5 dite « La Terrasse » - 8 résidents Maisonnée 4 dite « Cité des fleurs » - 15 résidents Foyer de vie 1er étage : Maisonnée 3 dite « Zen » - 15 résidents Maisonnée 2 dite « Speedy » - 16 résidents 2ème étage : Maisonnée 1 dite « Air du temps » - 16 résidents DEFINITION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il élabore son intervention avec l'équipe de travail et son encadrement dans le cadre du projet institutionnel répondant à une commande sociale éducative exprimée par différents donneurs d'ordre et financeurs, en fonction de leurs champs de compétences : intervention individuelle (administrative ou judiciaire), collective ou territorialisée. Il intervient dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les enfants, adultes, familles et groupes avec lesquels ils travaillent aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Le moniteur-éducateur assure une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favorise l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes...). Il peut ainsi mettre en place et encadrer des médiations éducatives et des activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisirs. Il veille à la qualité de l'animation des structures dans lesquelles les personnes vivent. Les actes de la vie quotidienne sont un support essentiel à son intervention. Il contribue, dans le cadre d'équipes pluri-professionnelle, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalises ou adaptés auprès des personnes accompagnées. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, il contribue à l'élaboration de ces projets personnalisés et participe au dispositif institutionnel. Missions générales et plus d'informations sur notre site : www.ch-polesantesartheloir
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Selon grille FHF
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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