Chef de chantier gros œuvre H/F (H/F)

Chef de chantier gros œuvre H/F (H/F) 83 - BRIGNOLES

Offre n° 201NDWJ
Chef de chantier gros œuvre H/F (H/F)

83 - BRIGNOLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 décembre 2025

En tant que CHEF DE CHANTIER (H/F), vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur les différents chantiers. Vous assurerez le bon déroulement des opérations, dans le respect des délais et des normes de sécurité. Vos missions : - Coordonner les équipes et superviser les travaux sur le chantier. - Assurer la planification et le suivi des travaux. - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. - Assurer la liaison entre les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants). - Réaliser des comptes-rendus réguliers de l'avancement des travaux. Compétences attendues : - Expérience significative en gestion de chantier. - Capacité à gérer et motiver une équipe. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité. - Bonne capacité d'organisation et de planification. - Savoir lire les plans du chantier.

Type de contrat
Intérim - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques
  • Apporter un appui technique aux équipes de chantier
  • Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier
  • Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage)
  • Préparer l'exécution du chantier
  • Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

INTERACTION

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Mme JOHANNA ALLAIS

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