Le GEVL recrute pour l'un de ses adhérents, une entreprise dynamique à taille humaine ayant à cœur de contribuer positivement au sentiment de liberté des personnes à mobilité réduite, en fabricant des fauteuils roulants et des scooters. MISSIONS PRINCIPALES 1. Logistique et gestion matériel de prêt - Envoi/réception des pièces détachées, - Envoi/réception des fauteuils neufs, - Envoi/réception matériel de démonstration de prêt. 2. Interventions techniques - Contrôle/entretien/réparation du matériel des commerciaux et de démonstration de prêt, - Contrôle/entretien/réparation des fauteuils clients, - Assemblage/fabrication spéciale/montage de commandes Joystick adaptées/fauteuil neufs clients, - Programmation électronique des fauteuils roulants. 3. Gestion du service - Entretien et nettoyage de l'espace atelier, - Approvisionnement fournitures, consommables SAV. 4. Relations clients et administratif - Accueil téléphonique, mails, support clients - SAV (aide au diagnostic, conseils), - Gestion des stocks, journaux, transferts, inventaire - Saisie dans l'ERP, suivi des commandes, mise à jour des tarifs. PROFIL - Niveau de formation BTS (mécanique ou électromécanique ou dessin industriel), - Expérience maintenance et gestion de stocks, - Anglais indispensable : lu et écrit, - Personne dynamique, ponctuelle et impliquée, - Aisance relationnelle avec les clients, patience - Permis B. LIEU MORNANT PRISE DE POSTE : 2 février 2026 HORAIRES - Temps plein - 35 h/semaine - Du lundi au vendredi : 9 h -12 h & 13 h 30 - 17 h 30 - CDD 6 mois avec perspective de CDI selon résultats REMUNERATION & AVANTAGES - Taux horaire : 15.50 € brut