Coordinateur/trice de parcours complexes (H/F) 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 201NFCR
Coordinateur/trice de parcours complexes (H/F)
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
L'Association d'Appui aux Professionnels de Santé (AAPS) recrute un(e) collaborateur(trice) pour son équipe de coordinateurs de parcours complexes basée à Châlons en Champagne avec des déplacements sur Vitry le François et environs avec le véhicule de service. Objectif général : Sur le territoire de Châlons en Champagne et de Vitry le François, vous organisez et articulez l'ensemble des interventions nécessaires à la bonne prise en charge du patient sur le versant sanitaire, médico-pycho-social et social en lien avec le médecin traitant et les différents professionnels intervenants dans tous les champs d'intervention existants et à venir de la situation. Vous devez posséder une connaissance des dispositifs médico-sociaux et sanitaires du territoire, connaitre les conséquences des différentes pathologies sur la vie quotidienne, avoir la capacité de travailler avec des interlocuteurs multiples avec une variabilité du rythme de travail, avoir la capacité des travailler en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'adaptation et d'abstraction, maitriser les outils bureautiques, avoir une capacité d'analyse et de rédaction et savoir gérer son temps de travail et son autonomie au service du projet Lieux d'exercice : Châlons et Vitry le François Poste à pouvoir à compter de janvier 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - en coordination de soinsCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - paramédical ou travailleur social
Compétences
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Coordinateur du secteur médico-social
- Coordination avec d'autres professionnels de la santé
- Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins
- Mettre en place des actions pour assurer la continuité de la prise en charge hôpital-domicile
- Participer à des réunions multidisciplinaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
AAPS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.cimg-grand-reims.fr
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