Jardinier chargé de l'entretien des canaux (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 201NGCJ
Jardinier chargé de l'entretien des canaux (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
Poste Au sein d'une équipe spécialisée et sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez l'entretien des berges et des lits des 17km de canaux appartenant à la ville de Valence. Vous réalisez le contrôle et la maintenance de premier niveau et mise en sécurité sur les divers équipements s'y rapportant. En liens avec la responsable écologie, vous œuvrez sur les zones humides et espace naturel sensible de la ville, vous êtes moteur de l'écologie urbaine. Dans un but d'un suivi fin des espaces entretenus, vous participez en collaboration avec votre chef d'équipe et le référent écologie l'application et l'évolution du plans de gestion des canaux. Dans ce cadre, vous réalisez des travaux suivants. Entretien des cours d'eau : -Entretient les berges : élague et au besoin abat les arbres et arbustes, tond, trie et évacue les déchets. -Faucarde le lit des canaux. -Veille au bon état des vannes : graissage, peinture, scellement. -Nettoie les grilles : sort de l'eau les éléments retenus par les grilles, charge et évacue ces éléments. -Assiste le prestataire de dératisation sur les canaux et procède au réapprovisionnement ponctuel des pièges. -Utilise et complète le SIG des canaux. -Repère les pollutions ou dégradations. Maçonnerie courante : -Répare ponctuellement les berges ainsi que les ouvrages en maçonnerie. Ferronnerie : -Effectue les travaux de soudure sur les équipements pour l'exploitation du réseau de canaux : vannes, grilles, batardeaux, barrières d'accès. -Fabrication de vannes. Travail du bois : -Effectue des réparations de berges, passerelles et pontons. Conduite d'engins : -Peut être amené à conduire et à utiliser des engins ou du gros matériel. Profil - Niveau CAP/ BEP travaux paysagers ou production horticole souhaité - Un diplôme en gestion des milieux naturel est un plus non négligeable - Notions de base en hydraulique et hydrologie, - Notions en entretien d'espaces verts, - Connaissance des techniques végétales - Techniques d'abattage et débroussaillage, - Techniques en maçonnerie courante (hourdage, scellement et enduit.), - Techniques et matériel d'entretien, - Connaissance de base en informatique, - Connaissance des principales caractéristiques des produits/matériaux et de leur utilisation, - Connaissance de la végétation (aquatique, herbacée indigène, arborescente et arbustive), - Connaissances sur les modes de gestion des plantes invasives, - Intérêt pour les espaces naturels et leur gestion Conditions de recrutement et avantages - Poste ouvert à tous les fonctionnaires, sinon aux contractuels (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (C) - Poste à temps complet - Horaires : 07h45/11h30 - 12h45/16h30 et 6h-13h30 en journée continue en été - Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle - Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration - Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance Informations complémentaires - OVIDE Hugo, Responsable d'unité maintenance interne - 04 78 95 80 68 - Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité - 04 75 81 30 43 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 4 janvier 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon la grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer l'entretien de végétaux
- Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
- Planter un arbre, une plante, un végétal
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
1000 à 1999 salariés
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