Offre n° 201NHYY
AGENT DE MAINTENANCE DES BATIMENTS H/F (H/F)

86 - CHATELLERAULT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 décembre 2025

CETTE OFFRE EST RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP, TITULAIRES D'UNE RQTH. Descriptif du poste: - Rondes techniques et surveillance. - Accompagnement des prestataires - Manutention : aménagement bureaux et salles de réunion - Électricité: "relamping", changement d'interrupteur, réparation prise. - Plomberie/CVC: débouchage de toilettes, remplacement robinet, changement de joints, changement de filtres - Serrurerie: changement de serrure, fixation de verrou, réparation de groom - Menuiserie: réparation de mobiliers, montages d'étagères - Installation d'équipements nouveaux, pose de nouvelles signalisations Application des consignes et procédures et autres prestations selon les besoins et demandes de la hiérarchie ou du site. Pallier aux urgences et demandes du client. Qualifications requises pour le poste: - Respect des instructions de travail. - Autonomie, rigueur, organisé et sens de la satisfaction client. Horaires 08h/16h 9h/17h

Type de contrat

Intérim - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.85 Euros
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

Contrôler la qualité des installations électriques
Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

HANDICAP INTERIM 33

1 ou 2 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.