Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 974 - ST ANDRE

Postuler à l'offre Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 201NJBY
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 décembre 2025

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'établissement, le surveillant de nuit assure la protection de 30 jeunes ( âgés de 14 à 20 ans) en internat confiés à l'établissement, ainsi que des locaux. L'intervention du surveillant de nuit s'inscrit dans le projet d'accueil du jeune au sein de l'établissement, et est réalisée en lien étroit avec les autres professionnels du service. MISSIONS : Sécurité et surveillance : Assurer la sécurité des biens et des personnes, ainsi que la surveillance des locaux pour prévenir les intrusions. Veille au bien-être des jeunes : Surveiller les conditions de sommeil des jeunes et intervenir en cas de besoin. Gestion des urgences : Alerter les services d'urgence ou de secours en cas de nécessité, en collaboration avec le cadre d'astreinte. Transmission d'informations : Assurer les transmissions avec les équipes éducatives de jour pour garantir la continuité du suivi des jeunes. COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES : Connaissance du public : Expérience avec le public jeune et compréhension de leurs besoins spécifiques. Autonomie et responsabilité : Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives en cas de situation imprévue. Compétences relationnelles : Aptitudes à l'écoute, à l'adaptabilité et à la discrétion pour maintenir un cadre sécurisant. Rigueur et fiabilité : Capacité à rendre compte de manière précise et fiable. - Renseigner les supports de contrôle et de constat (listes, grilles, documents, fiches, ...) - Réglementation sécurité incendie - indispensable. - Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP1) - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - indispensable Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - indispensable. - Assister et aider les personnes ou réceptionner les secours. - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...). - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients. - Réaliser la télésurveillance de sites (vidéo, détecteur, ...), de véhicules ou d'alarmes techniques (ascenseur, température, ...). - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants. CONDITIONS DE TRAVAIL Travail du lundi au vendredi, de 17h à 8h. QUALIFICATIONS REQUISES Expérience en surveillance de nuit, idéalement avec une qualification spécifique telle que le CQP surveillant de nuit ou un diplôme d'éducateur spécialisé. Vérification : Vos références seront vérifiées par l'employeur pour occuper ce poste.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Conditions de travail
En contact avec du public
Station debout prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2050.00 Euros sur 12 mois
  • Convention collective Salaire brut de base et autres avantages afférentes au métier

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Surveillance gardiennage - équivalent OU CQP Cette formation est indispensable

Compétences

  • PROTECTION DES PERSONNES Cette compétence est indispensable
  • SECURITE - SUVEILLANCE - ASSISTANCECette compétence est indispensable
  • UTILISATION DE L OUTIL BUREAUTIQUE Cette compétence est indispensable
  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Contrôler ou appréhender une personne
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Observer des faits, des évènements, des comportements
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

    974 - ST ANDRE

    Vous serez recruté(e) afin d'assurer la surveillance de petites surfaces de commerces de distribution situées dans le Secteur EST de la Réunion (jusqu'à Sainte Marie) . Vous exercerez, sur une base...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

    SOCIETE D'EXPLOITATION ET DE MANAGEMENT  - 974 - ST DENIS

    Dans le cadre du renforcement de notre équipe et afin de garantir la sécurité de nos clients, collaborateurs et infrastructures, nous recherchons un(e) Agent de Sécurité (H/F) sérieux(se),...

    CDD  - Temps plein

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

    BSPOI  - 974 - Réunion

    Vous interviendrez au sein des commerces en arrière caisse sur toute l'île. Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire de la carte professionnelle et du CQP APS. Vous devez posséder votre propre moyen de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 11 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Agent / Agente de prévention et de sécurité (H/F)

    EST SECURITE REUNION  - 974 - Réunion

    Votre mission essentielle sera d'assurer la sécurité des biens et des personnes dans les magasins alimentaires et grandes surfaces. Vous interviendrez principalement de jour et sur toute l'île Vous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Agent de tri #COM8985 (H/F)

    COMPETENCES + INTERIM  - 974 - Entre-Deux

    Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Agent de tri #COM8985 (H/F)

    COMPETENCES + INTERIM  - 974 - Sainte-Suzanne

    Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Agent de tri #COM8985 (H/F)

    COMPETENCES + INTERIM  - 974 - Saint-André

    Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Agent de tri #COM8985 (H/F)

    COMPETENCES + INTERIM  - 974 - Cilaos

    Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Agent de tri #COM8985 (H/F)

    COMPETENCES + INTERIM  - 974 - Salazie

    Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : PMEJOB(déjà vu)

    Agent de tri #COM8985 (H/F)

    COMPETENCES + INTERIM  - 974 - Sainte-Marie

    Filiale de l'ensemblier Réunion Emploi Intérim et BAC Réunion : Notre société C+I vous propose un service RH global. -Recrutement (intérim, CDD, CDI...) -Alternance (contrat apprentissage, contrat...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a plus de 30 jours

    Intérim
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.