L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service Pour son service AEMO (mesure simple, renforcée, avec hébergement), l'association ANEF Vallée du Rhône recrute un Directeur de Service. Présentation du poste Sous l'autorité du directeur général, vous serez chargé(e) de garantir la gestion opérationnelle du service AEMO conformément au projet de service : - Piloter, Animer et Garantir le bon fonctionnement de l'équipe : - Élaboration et validation des plannings de l'équipe, - Animation des réunions, participation aux réunions cadres, organisation des réunions d'analyse de la pratique - Garant du parcours de l'enfant - Réalisation d'entretiens individuels de régulation - Recrutement des professionnels - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Contrôle de l'activité des équipes et des délégations - Participation à la gestion budgétaire et à la gestion administrative en lien avec le pôle administratif - Analyse des indicateurs d'activité - Elaboration de statistique visant à faire évoluer les prestations - Actualisation des outils de pilotages - Elaboration du Rapport d'activité du service - Réactualisation du Projet de service - Être le garant de l'animation des partenariats - Organisation de réunions, Participation aux réunions - Élaboration des conventions de partenariat - Représentation de l'association sur des actions spécifiques par délégation ponctuelle ou continue - Être le garant de l'hygiène et de la sécurité des usagers et des salaries : - Gestion des interventions des entreprises des locaux professionnels et des lieux d'hébergement/logement Organisation des contrôles règlementaires en lien avec la RQR Conditions de travail CCN 66 Salaire selon niveau et expérience Poste de cadre Annualisation du temps de travail Permis B indispensable Déplacements fréquents Possibilité d'astreintes 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Profil recherché Diplôme : Diplôme en gestion des établissements de niveau 2 (CAFERUIS .) Expérience : minimum 3 ans dans le management dans le secteur de la protection de l'enfance