L'association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d'utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme-Ardèche. L'association met en oeuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés. Présentation du service & du poste Au sein du SIAO Drôme, le/la professionnel.le interviendra sur le volet urgence du service en intervenant sur la gestion du 115 (numéro d'urgence pour les personnes à la rue ou risquant de l'être) dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Vos missions principales : Dans une équipe de composée de 6 professionnels, le/la salarié.e sera en charge des missions communes suivantes : - Dans le cadre de la mission 115, il/elle assurera un 1er accueil téléphonique aux personnes qui se retrouvent sans solution d'hébergement. Evaluera et Procédera à l'orientation des personnes vers une solution d'hébergement adaptée ou/et vers les différents partenaires. - Assurer une évaluation flash systématique de toute nouvelle personne prenant contact avec le 115 si cette dernière n'a pas encore été réalisée. Au besoin s'assurer de sa mise à jour. - Porter la dynamique du partenariat avec les partenaires du service (opérateurs et institutionnels). - Jouer un rôle d'observatoire local afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées (saisie de données statistiques commentées). - S'assurer de la complétude du SI SIAO. - Orienter vers les partenaires de l'hébergement d'urgence. Le/la professionnel.le sera également en charge des missions spécifiques suivantes : - Permettre la formation des acteurs de la veille sociale à la réalisation des évaluations flashs. - Assurer le suivi des présences dans les CHRS U et permettre un suivi des parcours de ces situations, notamment en effectuant une mise à jour du SI SIAO. Horaires : Semaine de 4 jours travaillés, horaires en matinée (à partir de 7h) et en soirée possibles (jusqu'à 22h15), 1 week-end travaillé par mois. Profil : Débutant accepté. Titulaire d'un diplôme de travailleur social ou une expérience dans le secteur serait un plus. Conditions de travail CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience Annualisation du temps de travail 18 jours de congés trimestriels Mutuelle base prise en charge à 50% par l'employeur CSE (oeuvre sociales et culturelles, Chèques vacances .) Analyse de la pratique Véhicule de service mis à disposition Profil recherché Professionnel ayant une expérience dans l'accompagnement social Esprit d'initiative Forte capacité à travailler en équipe Rigueur Capacité à développer un réseau partenarial