Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F) 51 - EPERNAY

Offre n° 201NJMX
Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

51 - EPERNAY - Localiser avec Mappy

Publié le 15 décembre 2025

Vos missions principales : - Gestion administrative, classement et suivi comptable - Suivi des mails, devis et priorités - Mise à jour des tableaux de suivi - Facturation via différents supports - Création de publications sur différents moyens de communication - Evolution des missions selon les besoins des clients

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Déplacements professionnels
Station assise prolongée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 1912.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - BTS GPME - souhaité
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

  • AdaptabilitéCette compétence est indispensable
  • Aisance relationnelleCette compétence est indispensable
  • Communication professionnelleCette compétence est indispensable
  • Discrétion et sens de la confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Excellente maîtrise du français écritCette compétence est indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
  • OrganisationCette compétence est indispensable
  • PolyvalenceCette compétence est indispensable
  • RigueurCette compétence est indispensable
  • Réactivité et autonomieCette compétence est indispensable
  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
  • Analyser les besoins du client
  • Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés)
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Gérer les réclamations de manière efficace
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

ALLIANCE PRESTATIONS SERVICES

10 à 19 salariés

Mme Céline GROSMAIRE

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