Un(e) Agent Petite Enfance CAP AEPE (H/F) 56 - PLOEREN
Offre n° 201NMGC
Un(e) Agent Petite Enfance CAP AEPE (H/F)
56 - PLOEREN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 décembre 2025
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7100 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) Agent petite enfance, titulaire du CAP Petite enfance, pour son multi-accueil, de 30 places. Sous la responsabilité de la direction de l'établissement, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en œuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents. Missions principales : Dans le cadre du projet éducatif de la structure, l'agent petite enfance participe à l'accueil de l'enfant et sa famille. Elle accompagne l'enfant dans son quotidien en apportant une réponse adaptée à ses besoins. Elle participe également à l'entretien des espaces de vie. Vos missions : Accueillir les enfants tout au long de la journée - Assurer l'accueil et le départ des enfants - Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque famille Participer à la création et à la mise en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants - Accompagner les enfants sur les temps de vie quotidienne en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, l'éducatrice de jeunes enfants et l'infirmière. - Identifier les besoins physiques et affectifs de l'enfant - Respecter les rythmes de l'enfant en termes d'alimentation, de sommeil et d'hygiène - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et surveiller leur état général - Aider à la prise de repas des enfants - Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Gérer les conflits entre les enfants Participer à l'élaboration du projet d'établissement - Participer à l'élaboration d'activités : - Collaborer et participer à la mise en place d'activités éducatives d'éveil auprès des enfants - Animer les activités en lien avec une personne responsable - Participer aux réunions mensuelles (en soirée) et aux 2 journées pédagogiques afin de transmette à l'équipe les informations et réflexions pour enrichir une connaissance mutuelle des enfants, aux temps d'analyse de la pratique (en soirée) Assurer une bonne transmission auprès des parents - Assurer les transmissions d'informations mutuelles avec les parents lors de l'arrivée et du départ de l'enfant afin de faciliter le passage entre la structure et le domicile dans le respect de chacun. - Echanger avec les membres de l'équipe pour faciliter la transmission des informations Assurer l'entretien des espaces de vie des enfants - Appliquer le protocole et les procédures d'entretien de la structure - Aménager, nettoyer et désinfecter la salle de change - Nettoyer et désinfecter le matériel mis à disposition par la structure (les jeux) - Préparer les produits d'entretien et les produits sanitaires - Nettoyer les espaces identifiés dans les fiches de procédure : cuisine, salle de change, lavage et séchage du linge Former et encadrer les stagiaires - Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe - Transmettre et partager des connaissances avec des stagiaires Profil : - Diplôme CAP petite enfance ; - Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement ; - Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants ; - Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité ; - Sens du service public et du travail en équipe ; - Expérience souhaitée sur un poste similaire Nature du contrat : Temps complet Cadre statutaire : Adjoint d'animation Rémunération : Base statutaire + RIFSEPP Poste à pourvoir : CDD DU 5 AU 9 JANVIER 2026 (prolongation possible et autres remplacements ponctuels)
- Type de contrat
-
CDD - 5 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- base statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Etapes du développement de l'enfant
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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